在职人员收受商人赠送的礼品后被纪检立案，首先需明确的是，该行为可能涉嫌违反廉洁纪律或构成受贿等违法行为，具体取决于礼品的价值、性质以及是否存在权钱交易等情节。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 涉嫌违反廉洁纪律：

   • 法律依据：根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，党员干部不得利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物为他人谋取利益。即使礼品价值不高，但如果违反了单位的廉洁规定或内部管理制度，也可能受到纪律处分。
   • 后果：若被认定为违反廉洁纪律，可能面临警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等纪律处分。

2. 涉嫌受贿犯罪：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。若在职人员为国家工作人员，且收受的礼品价值较大（通常指数额在三万元以上，但具体标准可能因地区和案件情况而异），或存在为商人谋取利益的行为，则可能构成受贿罪。
   • 后果：若被认定为受贿罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在情节特别严重的情况下），并处没收财产。

3. 应对措施：

   • 主动配合调查：在纪检立案后，应主动配合调查，如实说明情况，提供相关证据。
   • 寻求法律帮助：由于此类案件涉及法律专业性强，建议尽快咨询专业律师，了解自身权利和义务，以及可能的法律后果。律师可以协助分析案情，提供法律意见，并在必要时代表当事人与纪检机关或司法机关进行沟通。
   • 积极退赃：如果确实存在收受礼品的行为，且礼品价值较大或构成违法所得，应积极退赃，以表明悔罪态度，争取从轻或减轻处理。

4. 预防措施：

   • 加强廉洁教育：单位应定期组织廉洁教育活动，提高员工的廉洁意识和法律意识。
   • 完善内部管理制度：建立健全内部管理制度，明确禁止收受礼品等违规行为，并设立相应的监督机制和处罚措施。
   • 增强自我约束：在职人员应自觉遵守廉洁纪律和法律法规，增强自我约束能力，避免陷入违法违纪的泥潭。

综上所述，在职人员收受商人赠送的礼品后被纪检立案，需根据具体情况判断是否涉嫌违反廉洁纪律或构成受贿犯罪，并采取相应的应对措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。