物业登记公职人员信息是否违法，不能一概而论，需结合具体情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、合法登记的情形
基于合法目的且符合规定程序：
- 如果物业登记公职人员信息是出于物业管理、安全保障等合法目的，并且遵循了相关的法律法规和程序要求，例如在业主入住时，按照物业管理规定收集业主的基本信息，包括职业信息（如公职人员身份），且这些信息仅用于物业管理相关事务，不泄露给第三方，那么这种登记行为通常是合法的。
获得信息主体明确同意：
- 如果公职人员作为业主，明确同意物业登记其相关信息，并且物业在登记和使用这些信息时遵守了双方的约定以及相关法律法规，那么这种登记行为也是合法的。
二、可能违法的情形
非法收集、使用或泄露个人信息：
- 如果物业未经公职人员同意，擅自收集、使用或泄露其个人信息，包括公职人员身份等敏感信息，那么这种行为可能违反了《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规。根据该法，任何组织、个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。
以非法手段获取信息：
- 如果物业通过欺骗、胁迫等非法手段获取公职人员的信息，那么这种行为不仅违法，还可能构成犯罪，如侵犯公民个人信息罪等。
超出必要范围登记信息：
- 如果物业登记的信息超出了物业管理所必需的范围，例如过度收集公职人员的私人生活信息、财务状况等，那么这种行为也可能涉嫌违法。
三、法律后果与建议
- 法律后果：如果物业的登记行为违法，公职人员有权要求物业停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。如果物业的行为构成犯罪，还将依法追究刑事责任。
- 建议：对于公职人员而言，如果发现物业非法登记或使用其个人信息，应及时与物业沟通，要求其停止侵权行为。如果沟通无果，可以向相关部门投诉或寻求法律帮助。同时，公职人员也应增强个人信息保护意识，谨慎提供个人信息，避免不必要的泄露。
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