工人撞车了自己是否有责任，这取决于具体的撞车情形和事故责任划分，不能一概而论。以下我将从几个不同的角度来详细分析这个问题：
如果工人是交通事故的一方当事人：
- 在交通事故中，责任划分主要依据《中华人民共和国道路交通安全法》以及相关规定。如果工人因违反交通规则（如闯红灯、超速、酒驾等）导致撞车，那么工人很可能需要承担相应的责任。
- 责任的划分可能包括全部责任、主要责任、同等责任、次要责任或无责任，具体取决于工人在事故中的过错程度和因果关系。例如，如果工人完全违反了交通规则，且该行为直接导致了事故的发生，那么工人可能需要承担全部责任。
如果工人是在工作过程中撞车：
- 如果工人是在执行工作任务时发生撞车事故，那么这可能涉及到工伤和雇主责任的问题。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
- 在这种情况下，工人可能不需要直接承担撞车的责任，而是由雇主或工伤保险来承担相应的赔偿责任。但是，如果工人存在故意或重大过失行为，雇主在承担赔偿责任后，有权向工人追偿。
如果撞车事故涉及多方当事人：
- 在多方事故中，责任的划分会更加复杂。除了考虑工人的行为外，还需要考虑其他当事人的行为以及他们之间的因果关系。
- 例如，如果工人正常行驶，但另一方车辆突然违规变道导致撞车，那么另一方车辆可能需要承担主要或全部责任。
法律建议：
- 在发生撞车事故后，工人应立即报警并保护好现场，以便交警部门进行事故责任划分。
- 如果工人受伤或车辆受损，应及时就医或联系保险公司进行理赔。
- 如果对事故责任划分有异议，可以在收到事故责任认定书后，按照法定程序申请复核或提起诉讼。
可能的法律后果：
- 如果工人被认定需要承担事故责任，那么可能需要承担民事赔偿责任，包括赔偿对方车辆的损失、人员伤亡的医疗费用等。
- 如果工人的行为构成交通肇事罪等刑事犯罪，还可能面临刑事处罚。
综上所述，工人撞车了自己是否有责任，需要根据具体情况来判断。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。