关于在银行做临时工是否可以算工龄的问题，这并非一个简单的是非题，而是需要根据具体情况及法律规定来综合判断。以下是对此问题的详细解答：

一、临时工工龄计算的一般原则

在大多数情况下，单纯以临时工身份在银行工作的时间，并不直接计入工龄。这是因为工龄通常指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，而临时工由于其工作性质的临时性和非全日制特点，往往不符合这一标准。然而，这并不意味着临时工的工作时间完全无效，关键在于是否满足特定条件。

二、临时工工龄计算的特殊情况

1. 转为正式工后：

   • 如果您在银行做临时工期间表现良好，并成功转为正式工，那么您在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间（包括临时工阶段）是可以计算工龄的。这要求您能够证明临时工工作时间是连续的，并且是以工资收入为生活来源的。

2. 养老保险缴纳情况：

   • 在实行养老保险制度改革后，临时工以实际缴纳养老保险的时间来计算工龄。只要您在工作期间按照规定缴纳了养老保险，缴费的这段时间就会计入工龄。因此，如果您在银行做临时工期间缴纳了养老保险，那么这段时间是可以计入工龄的。

3. 历史遗留问题与地区差异：

   • 在某些地区或特定历史时期，可能存在一些特殊政策或规定，使得临时工的工作时间也能被计入工龄。例如，在实行劳动合同制以前，如果临时工是经劳动部门批准招用的，并且单位有相关档案记载，其工作时间可能视同缴费年限。此外，不同地区对于临时工工龄的认定可能存在细微差异，因此建议您向当地人社部门咨询了解相关政策规定。

三、工龄对退休的影响

工龄对于退休有着重要影响。达到法定退休年龄且工龄满足一定条件的职工，可以享受相应的退休待遇。例如，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。工龄越长，累计缴费的时间通常也会越长，从而对您的退休待遇产生积极影响。

四、实际操作建议

1. 了解个人情况：

   • 首先，您需要了解自己在银行做临时工的具体情况，包括工作时间、工作内容、是否缴纳了养老保险等。

2. 咨询相关部门：

   • 其次，建议您向银行的人力资源部门或当地人社部门咨询了解相关政策规定，以确保自身权益得到准确保障。

3. 保留相关证据：

   • 最后，为了保障自己的权益，建议您保留好与临时工工作相关的证据，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等。

综上所述，在银行做临时工是否可以算工龄，需要根据您的具体情况及法律规定来综合判断。如果您满足特定条件（如转为正式工、缴纳了养老保险等），那么您的工作时间是可以计入工龄的。为了获取更准确的指导和帮助，建议您咨询当地劳动行政部门或专业律师。