女性50岁退休后完全可以注册公司，法律对此没有限制性规定。以下从不同角度展开说明：

1. 法律资格角度
   根据《公司法》及《市场主体登记管理条例》，注册公司的核心条件包括：
   

• 具备完全民事行为能力（退休人员满足此条件）；
  
• 未被列入失信被执行人名单或行业禁入名单；
  
• 符合特定行业（如金融、医疗等）的资质要求（若涉及）。
  年龄和退休状态本身不构成注册公司的障碍。

1. 社保与劳动关系角度
   

• 退休后领取养老金不影响公司注册，但需注意：
  
  • 若退休前与原单位签订竞业限制协议，需确认是否仍在协议期内；
    
  • 注册公司后，若以法定代表人或股东身份参与经营，需自行缴纳社保（原单位社保关系自动终止）。

1. 实务操作建议
   

• 身份选择：可担任公司法定代表人、股东或监事（需符合《公司法》对高管任职资格的规定）；
  
• 行业限制：若从事需前置审批的行业（如教育、食品经营），需提前办理相关许可；
  
• 税务合规：退休后经营公司需依法纳税，与普通创业者税务义务一致。

特殊情形提示：
若退休前为公务员或参照公务员管理的事业单位人员，需确认是否违反《公务员法》关于离职后从业限制的规定（通常要求离职3年内不得到与原工作业务直接相关的企业任职）。

如有具体行业或经营模式需要进一步分析，可直接向我咨询。