关于“免去监事”还是“取消监事”的问题，首先需要明确的是，这两个表述在法律上并非严格对应特定的法律程序，但我们可以从公司法和实际操作的角度，对监事的变更或解除进行详细解释。

1. 免去监事：

   • 含义：在法律语境下，“免去监事”通常指的是通过公司内部决策程序（如股东会或职工代表大会）解除监事的职务。这是一种主动的、有明确程序的行为。
   • 程序：
     • 对于股东代表监事，需由股东会或股东大会通过决议来免去其职务。这通常涉及提前通知股东、召开会议、审议议案、表决等步骤。
     • 对于职工代表监事，则需通过职工代表大会或职工大会来免去其职务，同样需要遵循相应的民主程序。
   • 法律依据：根据《公司法》的相关规定，股东会或股东大会有权选举和更换非由职工代表担任的监事，职工代表大会或职工大会则有权选举和更换职工代表监事。

2. 取消监事：

   • 含义：“取消监事”这一表述在法律上并不常见，它可能给人一种监事职位被完全废除的误解。实际上，监事职位是公司治理结构的一部分，通常不会因单个监事的变更而被“取消”。
   • 实际情况：更准确的说法可能是监事职位的空缺或监事职务的终止。这可能是由于监事任期届满、辞职、被罢免或因其他原因（如死亡、丧失行为能力等）导致监事职务无法继续履行。
   • 处理方式：在监事职务终止或空缺的情况下，公司应及时按照公司章程和法律规定选举或任命新的监事，以确保公司治理结构的完整性和有效性。

从实际操作和法律程序的角度来看，更常见且准确的说法是“免去监事”。这是因为监事职务的变更或解除通常需要通过公司内部决策程序来完成，而“免去”这一表述更准确地反映了这一过程的主动性和程序性。

此外，无论是免去监事还是监事职务的终止，公司都应确保相关程序的合法性和合规性。这包括但不限于提前通知相关方、召开会议、审议议案、表决、办理变更登记等步骤。同时，公司还应妥善保存与监事变更或解除相关的所有文件和决议，以备后续查阅或法律需要。

最后，如果公司在监事变更或解除过程中遇到任何法律问题或争议，建议及时咨询专业律师以获取具体的法律建议和指导。作为专注于公司事务和股权转让领域的律师，我能够提供全面、专业的法律服务，帮助公司解决相关法律问题。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。