关于离婚协议中约定女方返还男方5万元聘金条款的撰写，需结合法律规范与双方协商结果，以下为具体分析及协议要点：

一、协议核心条款设计

1. 返还金额与性质

   • 明确约定“女方同意向男方返还聘金人民币5万元”，需注明该金额为双方协商结果，非法定赔偿义务（根据《民法典》婚姻家庭编司法解释，未办理结婚登记或未共同生活的，可主张返还彩礼；已登记且共同生活的，通常不支持返还，除非因给付导致生活困难）。
     
   • 若双方已登记结婚且共同生活，建议补充说明返还原因（如“双方自愿协商，女方出于情感补偿同意返还”），避免被认定为无效条款。

2. 支付方式与期限

   • 约定具体支付时间（如“协议生效后30日内”）及方式（银行转账/现金），建议通过银行转账并备注“返还聘金”，保留凭证。
     
   • 可设置分期支付条款（如“分3期，每期支付1.67万元”），需明确每期时间及违约责任（如逾期每日按未付金额的0.05%支付违约金）。

3. 违约责任

   • 明确若女方未按期支付，男方有权要求一次性支付剩余款项，并主张违约金（建议违约金不超过未付金额的20%，避免过高被法院调整）。
     
   • 可约定争议解决方式（如“协商不成，向男方户籍地法院起诉”）。

二、协议完整模板（示例）

离婚协议书（聘金返还条款）
男方：XXX，身份证号：XXX，联系方式：XXX
女方：XXX，身份证号：XXX，联系方式：XXX

双方于XXXX年XX月XX日登记结婚，现因XXX原因协议离婚，就聘金返还事宜达成如下约定：

1. 返还金额：女方同意于本协议生效后30日内，向男方返还聘金人民币5万元（大写：伍万元整）。
   
2. 支付方式：女方通过银行转账支付至男方账户（账号：XXX，开户行：XXX），转账时备注“返还聘金”。
   
3. 违约责任：若女方未按期支付，每逾期一日，按未付金额的0.05%支付违约金；逾期超过15日，男方有权要求一次性支付剩余款项及违约金，并有权通过法律途径追偿。
   
4. 其他：本条款为双方自愿协商结果，不涉及其他财产或子女抚养问题，与主离婚协议具有同等效力。
   

男方（签字）：XXX 日期：XXXX年XX月XX日
女方（签字）：XXX 日期：XXXX年XX月XX日

三、注意事项

1. 法律风险：若双方已共同生活且无特殊困难，法院可能不支持返还聘金，建议协议中明确“双方自愿协商”以降低无效风险。
   
2. 公证与见证：可对协议进行公证或邀请第三方见证，增强证据效力。
   
3. 全面性：若涉及其他财产分割或子女抚养，需另行约定并整合至主离婚协议中，避免条款冲突。
   

如有进一步疑问或需调整条款，可直接向我咨询。