在拍卖未成功以物抵债的情况下，执行局处理工资债权的核心方式是依法将工资债权纳入可供执行的财产范围，通过冻结、划拨等措施实现债权，同时需保障被执行人及其所扶养家属的基本生活费用。具体处理方式及法律依据如下：

1. 工资债权的执行依据与范围
   根据《民事诉讼法》第243条及《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》，被执行人未按执行通知履行义务的，法院有权扣留、提取其收入（包括工资、奖金、劳务报酬等），但需保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。若拍卖未成功以物抵债，执行局可直接对被执行人的工资账户采取冻结措施，并定期划拨至法院账户用于清偿债务。

2. 执行程序的具体操作

   • 冻结工资账户：执行局向被执行人所在单位或银行发送协助执行通知书，要求冻结其工资账户，禁止被执行人自行支取或转移资金。
     
   • 划拨工资款项：根据被执行人收入情况，法院可按月或按季度划拨部分工资（扣除基本生活费后），直至债务清偿完毕。例如，若被执行人月工资为1万元，法院可能保留3000元作为基本生活费，剩余7000元划拨给债权人。
     
   • 优先受偿权处理：若存在多个债权人，工资债权通常按执行法院采取措施的先后顺序受偿；若工资债权涉及劳动报酬（如农民工工资），可能享有优先受偿权。

3. 特殊情形下的处理

   • 被执行人无固定收入：若被执行人无稳定工资来源，执行局可要求其定期申报财产状况，或通过其他财产（如存款、车辆、房产等）清偿债务。
     
   • 生活必需费用保障：法院需根据当地最低生活保障标准，为被执行人及其家属预留必要生活费用。例如，若当地最低生活保障为每人每月1500元，被执行人需抚养2名家属，则每月至少保留4500元。
     
   • 执行和解或分期履行：若被执行人确无能力一次性清偿，可与债权人协商达成和解协议，分期履行债务；法院也可根据实际情况裁定中止执行，待被执行人经济状况改善后恢复执行。

4. 法律依据与风险提示

   • 法律依据：主要涉及《民事诉讼法》第243条、第254条，《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉的解释》第501条，以及《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第3条、第5条。
     
   • 风险提示：若被执行人恶意转移工资或拒不配合执行，可能面临罚款、拘留等处罚；情节严重者可能构成拒不执行判决、裁定罪，需承担刑事责任。

总结：拍卖未成功以物抵债时，执行局会依法对被执行人的工资债权采取冻结、划拨等措施，同时保障其基本生活需求。若您涉及此类执行问题，可直接向我咨询具体操作流程及风险防范措施。