针对您提出的“无名指开放性骨折能否评工伤伤残”的问题，这主要取决于几个关键因素，下面我将为您详细解答：

首先，要确定您的无名指开放性骨折是否是在工作过程中，因工作原因导致的。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果您的骨折符合这一条件，那么您就有资格申请工伤认定。

接下来，关于工伤伤残的评定，这通常需要在工伤认定之后，由专门的劳动能力鉴定委员会进行。他们会根据您的伤情，包括骨折的严重程度、恢复情况、对日常生活和工作能力的影响等因素，来综合评定您的伤残等级。伤残等级一般分为一级到十级，不同等级对应不同的伤残补助金和其他相关待遇。

在申请工伤认定时，您需要准备一些必要的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证等）、以及医疗诊断证明等。这些材料将作为您申请工伤认定和后续伤残评定的依据。

此外，我还想提醒您注意几个时间节点：一是用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；如果用人单位未按时提出，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。二是社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，对事实清楚、权利义务明确的申请，应在15日内作出决定。

最后，关于工伤伤残的具体评定标准和流程，以及您能享受到的工伤保险待遇，我建议您在申请工伤认定后，详细咨询当地的劳动能力鉴定委员会或社会保险行政部门，他们会根据您的具体情况给出更详细和准确的解答。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。