结论概述：根据新闻背景，工商银行“工行优1”的股息发放程序，包括董事会审议、股息率确定、发放对象明确、关键日期设定及发放方式选择等，均符合公司法及相关证券法规的规定。以下是对该结论的详细分析：
董事会审议与股息率确定：
- 法律分析：根据《公司法》及相关证券法规，公司董事会有权审议并决定股息分配方案。工商银行董事会已审议通过“工行优1”的股息派发方案，并确定了4.58%的票面股息率，这是符合法律规定的。
- 新闻背景对应：新闻中明确提到，“工行优1”股息派发方案已通过董事会审议，按4.58%票面股息率派发现金股息。
发放对象明确：
- 法律分析：公司股息的发放对象应为公司的股东。工商银行明确发放对象为截至2025年11月21日登记在册的全体“工行优1”股东，这符合公司法关于股东权利的规定。
- 新闻背景对应：新闻中指出，发放对象为截至特定日期登记在册的全体“工行优1”股东。
关键日期设定：
- 法律分析：公司股息的发放涉及多个关键日期，包括最后交易日、股权登记日、除息日和股息发放日。这些日期的设定需符合证券法规的规定，以确保股息发放的公平性和透明度。工商银行的日期设定（最后交易日为11月20日，股权登记日和除息日为11月21日，股息发放日为11月24日）是合理的，且符合相关法规要求。
- 新闻背景对应：新闻中详细列出了这些关键日期。
发放方式选择：
- 法律分析：公司可以选择自行发放股息或通过其他方式（如银行转账）发放。工商银行选择自行发放股息，这是其自主经营权的体现，且未违反任何法律规定。
- 新闻背景对应：新闻中提到，股息由该行自行发放。
热点事件专业解读：
- 法律定性：工商银行“工行优1”的股息发放程序属于公司正常的利润分配行为，符合公司法及相关证券法规的规定。
- 涉及的法律条文：主要涉及《公司法》中关于股东权利、董事会职权以及利润分配的相关规定，以及证券法规中关于股息发放程序、信息披露等的要求。
- 可能的法律后果：若工商银行在股息发放过程中存在违法行为（如未按规定披露信息、未按时发放股息等），可能面临监管机构的处罚，并损害股东的利益。但根据新闻背景，目前并未发现此类违法行为。
- 对公众的启示：公司股息的发放是股东权益的重要体现，股东应关注公司的股息政策及相关公告，以确保自身权益不受损害。同时，公司也应严格遵守相关法律法规，确保股息发放的公平、透明和合法。
结合时事的普法教育：
- 股息分配的法律基础：股息分配是公司利润分配的一种方式，其法律基础在于公司法及相关证券法规。公司董事会有权审议并决定股息分配方案，但需确保方案的合法性和公平性。
- 股东权益的保护：股东作为公司的投资者，享有股息分配等权益。若公司未按规定发放股息或存在其他违法行为，股东可以通过法律途径维护自身权益。
- 信息披露的重要性：公司在股息发放过程中需及时、准确、完整地披露相关信息，以确保股东的知情权。股东也应关注公司的公告和信息披露，以便及时了解股息发放等关键信息。
综上所述，工商银行“工行优1”的股息发放程序符合公司法及相关证券法规的规定。若您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。