“渎职结果加重”这一表述，通常指的是公职人员在执行公务过程中，因疏忽大意或故意违反职责，导致严重后果的情况，且这种后果相较于一般渎职行为更为严重。针对这一问题，我将从法律后果、应对措施以及预防建议三个角度进行详细分析。
法律后果
刑事责任：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，渎职行为若构成犯罪，如玩忽职守罪、滥用职权罪等，将依法追究刑事责任。结果加重的渎职行为，往往意味着犯罪情节更为严重，因此可能面临更重的刑罚，包括有期徒刑、拘役等。
行政责任：
- 即便渎职行为未构成犯罪，公职人员也可能因违反行政纪律或规章制度而受到行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。结果加重的渎职行为，同样可能面临更严厉的行政处分。
民事责任：
- 在某些情况下，渎职行为还可能引发民事赔偿责任。例如，因渎职导致他人财产损失或人身伤害的，公职人员或其所在单位可能需要承担相应的民事赔偿责任。
应对措施
立即报告与补救：
- 一旦发现渎职行为并意识到结果加重，应立即向上级报告，并采取措施尽量补救，以减少损失和影响。
配合调查：
- 积极配合相关部门或机构的调查工作，如实陈述事实，提供证据材料，以便查明真相，依法处理。
寻求法律援助：
- 若面临刑事指控或行政处分，应及时寻求专业律师的法律援助，以维护自身合法权益。
预防建议
加强培训与教育：
- 定期对公职人员进行职业道德和法律法规培训，提高其法律意识和职业素养，减少渎职行为的发生。
完善监督机制：
- 建立健全内部监督机制，加强对公职人员执行公务的监督和管理，及时发现并纠正渎职行为。
强化责任追究：
- 对渎职行为实行严格的责任追究制度，确保责任到人，形成有效的震慑力。
针对您提出的“渎职结果加重怎么办”的问题，我建议您首先明确渎职行为的具体性质和后果，然后根据上述法律后果和应对措施进行妥善处理。同时，为了预防类似情况的发生，建议您加强相关培训和教育，完善监督机制，并强化责任追究。如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。