误工费的计算起始时间，通常是从受伤之日开始算起，而非入院之日。不过，具体还需根据实际情况和法律规定来综合判断，以下从不同角度为你详细分析：

一、一般原则：从受伤之日开始计算

在大多数情况下，误工费的计算是从受伤之日开始，到伤者能够恢复正常工作或劳动能力为止。这是因为误工费旨在补偿伤者因受伤而无法工作所导致的收入损失。从受伤之日起算，能够更准确地反映伤者因受伤而实际遭受的收入损失情况。

二、特殊情况：可能从入院之日开始计算

虽然一般原则是从受伤之日开始计算误工费，但在某些特殊情况下，也可能从入院之日开始计算。例如：

1. 伤者受伤后并未立即入院治疗：如果伤者受伤后并未立即入院治疗，而是在一段时间后才入院，且这段时间内伤者因伤势无法工作，那么误工费的计算可能会从入院之日开始，但需要伤者提供证据证明这段时间内确实因伤势无法工作。不过，更合理的做法是将受伤日至入院日期间也纳入误工时间，只要伤者能证明这段时间因伤无法工作。

2. 入院治疗与误工时间紧密相关：在某些情况下，伤者的入院治疗与误工时间紧密相关，如伤势严重需要长时间住院治疗，且住院期间确实无法工作。在这种情况下，误工费的计算可能会从入院之日开始，并持续至出院之日或医生建议的休息期满之日。但同样，如果受伤日至入院日期间伤者已因伤无法工作，则这段时间也应计入误工时间。

三、法律依据与实务操作

在实务操作中，误工费的计算通常依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规。该解释规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

计算公式：

误工费 = 误工时间 × 每日收入

其中，误工时间根据医疗机构出具的证明确定，每日收入则根据受害人的实际收入情况确定。如果受害人有固定收入，则按照实际减少的收入计算；如果受害人无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；如果受害人无法证明其最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

四、建议与注意事项

1. 及时收集证据：伤者应及时收集与误工时间相关的证据，如医疗机构出具的证明、工作单位出具的误工证明等，以便在计算误工费时提供有力支持。
2. 咨询专业律师：由于误工费的计算涉及多个因素，且不同地区的法律规定可能存在差异，因此建议伤者在计算误工费时咨询专业律师，以确保计算结果的准确性和合法性。

如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律帮助。