误工费的计算通常是从受伤导致无法正常工作的当日起算，但具体结束时间和计算方式需根据受害人的实际情况来确定。以下是从不同角度对误工费计算时间的详细分析：
一般伤害未住院的情况：
- 误工时间从受害人受到伤害致使无法正常工作之日起开始计算，直至恢复正常工作能力为止。
- 例如，若受害人在交通事故中受伤，当天即因身体原因无法工作，则误工费自该日起算。
- 实践中，需结合医疗机构出具的诊断证明来认定误工时间的起始点，如医生的病假单、诊断证明等。
住院治疗的情况：
- 误工时间从住院之日起开始计算，住院记录是确定误工费起始的重要依据。
- 若受害人在受伤后未立即住院，而是经过一段时间的门诊治疗才住院，误工费应从其因受伤而不能正常工作之日起算，而非仅从住院日起算。
因伤致残的情况：
- 若受害人因伤致残并持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
- 定残日是指医院或法医对受害人伤情进行鉴定并确定伤残等级的日子。此后，受害人可获得残疾赔偿金，以补偿未来收入减少。
- 例如，若受害人在某年1月1日受伤，同年6月1日定残，则误工费计算至5月31日。
受害人死亡的情况：
- 在受害人因伤害死亡的情况下，误工费计算至受害人死亡之时止（但需注意，部分情况下可能因受害人死亡不再计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入。不过，在受害人死亡前因伤害而误工的时间段内，误工费仍应得到赔偿）。
双方协商或司法酌定的情况：
- 双方当事人可就误工时间进行协商确定。协商一致时，按协商时间计算误工费。
- 若双方无法协商一致，且医疗机构证明存在争议或不明确，法院将根据案件实际情况、受害人工作性质、受伤程度、恢复状况等因素进行酌定。
在计算误工费时，受害人还需提供相关证明材料以支持其主张，包括但不限于：
- 医生的病假单、诊断证明、病历等医疗文件；
- 司法鉴定机构的伤残鉴定书（如适用）；
- 受害人的收入证明等材料，以确定误工费的具体数额。
误工费的具体计算公式（以有固定收入为例）通常为：
[ \text{误工费} = \text{误工时间（天）} \times \text{日收入（元/天）} ]
其中，日收入可根据受害人的实际收入情况来确定，如月工资除以30天等。对于无固定收入的受害人，则可能需要根据其最近三年的平均收入或当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入来计算。
综上所述，误工费的计算是一个涉及多个因素的复杂过程。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。