结论：干部亲属在服刑，本人是否能在纪委工作，需根据具体情况判断，若亲属的犯罪行为与干部本人无直接关联，且不影响其政治素质和廉洁性，通常不影响其在纪委工作；但若存在可能影响公正执行公务的情形，则可能受到限制。以下从不同角度进行分析：
一、法律与纪律规定层面
公务员录用与任职回避制度：
- 根据《公务员法》及相关规定，公务员录用和任职需遵循回避原则，主要涉及直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。若干部与服刑亲属属于上述关系，且该亲属的犯罪行为可能影响干部的公正执行公务，则可能触发回避机制。
- 但回避制度主要关注的是亲属关系是否可能影响公正执行公务，而非单纯基于亲属是否服刑。因此，若干部与服刑亲属的关系不直接影响其工作公正性，通常不构成任职障碍。
纪委工作的特殊性：
- 纪委作为党内监督机关，对工作人员的政治素质和廉洁性有更高要求。若干部亲属的犯罪行为涉及贪污腐败、滥用职权等，可能引发公众对干部廉洁性的质疑，进而影响其纪委工作的适宜性。
- 然而，这种影响并非绝对，关键在于干部本人是否涉及相关违法违纪行为，以及其政治立场和廉洁自律表现。
二、实际操作与审查层面
入职审查与背景调查：
- 在干部入职纪委或进行职务晋升时，通常会进行严格的背景调查，包括亲属的犯罪记录等。若发现干部亲属在服刑，且该情况可能影响干部的公正执行公务或纪委形象，可能对其任职产生不利影响。
- 但审查的重点在于干部本人的表现和素质，而非单纯基于亲属的犯罪记录。若干部本人表现优秀，政治素质过硬，且亲属的犯罪行为与其无直接关联，通常不会因此被拒绝任职。
公众舆论与形象考量：
- 纪委作为党内监督机关，其工作人员的形象和声誉至关重要。若干部亲属的犯罪行为引发公众广泛关注或质疑，可能对纪委的形象和公信力造成负面影响。
- 在这种情况下，纪委可能会综合考虑多种因素，包括干部本人的表现、亲属犯罪的性质和影响等，来决定是否继续任用该干部。
三、建议与注意事项
主动申报与说明情况：
- 若干部有亲属在服刑，建议主动向组织申报并说明情况，包括亲属的犯罪性质、服刑情况以及与本人的关系等。这有助于组织全面了解情况，做出公正判断。
保持政治素质与廉洁性：
- 无论亲属是否服刑，干部本人都应始终保持高度的政治素质和廉洁性，严格遵守党纪国法，做到公正执法、廉洁奉公。这是赢得组织信任和公众认可的关键。
关注公众舆论与形象维护：
- 干部应时刻关注公众舆论动态，积极维护纪委的形象和公信力。若因亲属犯罪行为引发公众质疑或不满，应及时向组织汇报并寻求妥善处理方式。
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