在工伤与交通事故（第三人侵权）竞合的情况下，受害者确实有可能就某些项目获得双重赔偿。以下是对工伤双赔具体赔偿项目的详细分析：

一、可双重赔偿项目

1. 医疗费

   • 说明：实际发生的医疗费用，包括挂号费、医药费、检查费、治疗费、住院费等。
   • 赔偿方式：一般由事故责任方优先支付，不足部分工伤基金或单位补足。但需注意，部分地区可能允许伤者保留医疗费票据原件用于工伤申报，并主张差额（如自费药部分），需提前与社保部门确认流程。

2. 停工留薪期工资/误工费

   • 说明：工伤期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；交通事故导致无法工作而减少的收入。
   • 赔偿方式：两者性质不同，可分别主张并获得双重赔偿。工伤按原工资标准发放，交通事故按实际误工损失计算。

3. 护理费

   • 说明：因生活不能自理需他人护理而产生的费用。
   • 赔偿方式：可在工伤保险和交通事故赔偿中分别获得支付。工伤按统筹地区标准支付，交通事故按护理人员收入或当地护工标准。

4. 住院伙食补助费

   • 说明：住院期间的餐饮补贴。
   • 赔偿方式：工伤按统筹地区标准，交通事故按实际支出或法院酌定，两者不冲突。

5. 交通费

   • 说明：就医产生的合理交通费用。
   • 赔偿方式：需凭票据，两地标准可能不同，可分别主张。

6. 辅助器具费

   • 说明：如假肢、轮椅等康复器具费用。
   • 赔偿方式：按实际需求配置，工伤与交通事故均可主张。

7. 后续治疗费

   • 说明：后续必要的治疗费用。
   • 赔偿方式：需医疗证明支持，两地均可索赔。

二、选择赔偿项目（不可重复主张）

1. 一次性伤残补助金

   • 说明：工伤认定的伤残等级对应补偿金。
   • 赔偿方式：与交通事故的残疾赔偿金择一主张，通常选金额较高者。

2. 一次性工亡补助金

   • 说明：工伤导致的死亡补偿金。
   • 赔偿方式：与交通事故的死亡赔偿金择一主张。

3. 丧葬补助金

   • 说明：工伤或交通事故中的丧葬费用补偿。
   • 赔偿方式：两地标准可能不同，但仅可选择一项。

三、不可双重赔偿项目

1. 供养亲属抚恤金

   • 说明：对死者生前供养亲属的长期补助。
   • 赔偿方式：仅限工伤赔偿，交通事故无此项目。

2. 精神损害抚慰金

   • 说明：因侵权行为导致的精神痛苦补偿。
   • 赔偿方式：仅限交通事故赔偿，工伤无此项目。

四、关键注意事项

1. 医疗费处理规则：若第三方已全额支付医疗费，工伤基金不再重复报销，但可通过协商或诉讼主张差额（如自费药部分）。
2. 赔偿顺序建议：优先通过交通事故索赔（含交强险和商业险），因其赔偿范围更广（如精神损害抚慰金）；工伤程序可作为补充保障，尤其适用于第三方无赔偿能力的情况。
3. 证据材料要求：需同时准备两套材料，包括交通事故认定书、工伤认定决定书；医疗票据、诊断证明等材料需妥善留存复印件并加盖公章。
4. 时效提醒：交通事故索赔时效为3年（民法典规定）；工伤申请需在事故发生之日起1年内提出（特殊情形可延长）。

示例说明：假设某职工因上班途中遭遇车祸致残，交通事故赔偿中获赔医疗费5万元、残疾赔偿金20万元、精神损害抚慰金2万元；工伤赔偿中可另行主张医疗费差额（若未足额赔付）、一次性伤残补助金8万元、停工留薪期工资3万元。最终策略应根据具体金额和地区政策，优先选择总额更高的组合方案。

在处理工伤双赔问题时，建议受害者及时咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。