机关单位撤销或合并，一般由其上级机关或者主管部门负责相关事宜。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律依据与原则
机关单位的撤销或合并，通常涉及到行政组织法的相关规定。根据行政组织法的基本原则，行政机关的设立、变更和撤销，应当遵循法定程序，并由有权机关进行决定。在大多数情况下，这一有权机关就是机关单位的上级机关或者主管部门。
二、具体负责机关
上级机关：
- 在许多情况下，机关单位的撤销或合并是由其直接上级机关决定的。例如，一个县政府下属的某个局，如果需要进行撤销或合并，通常是由县政府作为上级机关来做出决定。
- 上级机关在做出撤销或合并决定时，会综合考虑多种因素，包括但不限于行政效率、资源优化、政策调整等。
主管部门：
- 对于某些特定类型的机关单位，如国有企业、事业单位等，其撤销或合并可能由其主管部门负责。这些主管部门通常是政府中负责特定行业或领域管理的部门。
- 主管部门在负责撤销或合并时，除了考虑行政效率和资源优化等因素外，还需要考虑行业发展的需要和政策导向。
三、程序与流程
机关单位的撤销或合并，通常需要遵循一定的程序和流程。这些程序和流程可能因地区、行业或单位性质的不同而有所差异，但一般包括以下几个步骤：
- 提出撤销或合并的议案：这通常由机关单位本身或其上级机关、主管部门提出。
- 进行论证和评估：对撤销或合并的必要性、可行性、影响等进行全面论证和评估。
- 做出决定：根据论证和评估结果，由有权机关做出撤销或合并的决定。
- 实施撤销或合并：按照决定的内容，进行具体的撤销或合并操作，包括人员安置、资产处置、业务交接等。
四、注意事项
- 合法合规：机关单位的撤销或合并必须严格遵守相关法律法规和政策规定，确保程序的合法性和合规性。
- 人员安置：在撤销或合并过程中，需要妥善安置涉及的人员，保障他们的合法权益。
- 资产处置：对机关单位的资产进行妥善处置，防止国有资产流失。
如果您对机关单位撤销或合并的具体事宜有进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。作为专注于公司事务、股权转让领域的专业律师，我将为您提供全面、准确的法律解答。