关于您今天做了人身损害伤残鉴定后，误工费应该算到什么时候的问题，这确实是一个涉及伤残鉴定案件中的核心问题，需要综合考虑多个因素来确定。
首先，误工时间的确定是关键。误工时间是指您从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而耽误的时间。具体来说：
如果您的伤害较轻，未造成持续误工：那么误工时间将根据您接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。比如，您因某次意外受伤，在医院治疗了一周后康复上班，那么误工时间就是这一周。
如果您的伤害较重，导致持续误工并最终致残：那么误工时间将从您受到伤害耽搁工作之日计算至定残日前一天。这是因为定残日标志着您伤残程度的最终确定，也是您开始主张相关赔偿的节点。例如，如果您在某次事故中受伤，从受伤当天开始无法工作，而伤残鉴定在三个月后作出，那么误工时间就是从受伤当天计算至定残日前一天。
接下来，我们还需要考虑您的收入状况来确定误工费的具体金额。误工费主要是根据您的收入状况来计算实际减少的收入：
如果您有固定收入：误工费将按照您实际减少的收入来计算，包括工资、奖金、津贴等所有因工作而获得的收入。您需要提供单位出具的误工证明、工资单、银行流水等证据来证明收入减少情况。
如果您无固定收入：
此外，还有一些特殊情况需要注意。比如，如果您需要长期休养或无法恢复原有工作能力，误工费的计算可能会更加复杂，需要考虑您的年龄、职业、健康状况等因素以及未来可能的收入损失。同时，如果您同时从事多种工作或有兼职收入，在计算误工费时也需将这些因素纳入考量。
最后，关于赔偿主体和证据收集的问题。在侵权案件中，误工费通常由侵权人承担；如果侵权人购买了相应保险，则先由保险公司在保险责任限额范围内予以赔偿，不足部分由侵权人补足。在工伤案件中，则由用人单位承担误工费（停工留薪期工资）。为了确保误工费的准确计算与顺利赔偿，您应尽可能多地收集相关证据，包括医疗机构的证明、收入证明、劳动合同、税单、单位出具的误工证明及银行流水等，并在法律程序中及时提交给法院或相关机构。
综上所述，误工费的赔偿是一个综合考虑多个因素的过程。如果您在处理此类案件时遇到任何疑问或需要进一步的法律建议，我建议您咨询专业律师以获取更具体的帮助。