您好，关于退休人员是否有工伤认定的问题，这主要取决于退休人员的具体情况以及他们是否仍在从事工作。

首先，对于已经达到或超过法定退休年龄，但并未享受城镇职工基本养老保险待遇，且仍在用人单位工作的就业人员，比如超龄就业人员（通常指已经达到或者超过法定退休年龄且不超过65周岁的就业人员），他们在工作期间如果发生事故伤害或者患职业病，是可以进行工伤认定的。这一认定过程会参照《工伤保险条例》以及地方的相关实施办法来执行。例如，在某些地区的政策中，就明确规定了超龄就业人员参保期间发生事故伤害或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险基金支付的待遇会参照相关法规执行。

其次，对于超过法定退休年龄的务工农民，如果他们未享受城镇职工基本养老保险待遇，且在工作时间、因工作原因受到事故伤害，同样应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。这一点在最高人民法院行政审判庭的相关答复中也有明确说明。

然而，如果退休人员已经享受了城镇职工基本养老保险待遇，或者他们并非在工作时间、因工作原因受到伤害，那么他们可能就无法进行工伤认定，而是需要按照其他相关规定来处理，比如通过民事侵权法律法规来寻求赔偿。

总的来说，退休人员是否有工伤认定，需要综合考虑他们的年龄、是否享受养老保险待遇、是否仍在工作以及受伤的具体情况等因素。如果您或者您身边的退休人员有这方面的疑问或需求，建议咨询当地的社会保险经办机构或专业律师，以获取更准确、更具体的解答。