您好，关于您询问的“国假那几天放假是否带薪”的问题，我可以为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，国家法定节假日的放假安排是由国务院统一规定的，这些节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。根据国务院办公厅发布的关于节假日安排的通知，这些节假日期间，职工是享受放假待遇的。
接下来，关于带薪的问题，这主要涉及到两个方面的规定：
国家法定节假日的带薪性质：根据相关法律法规，国家法定节假日是职工带薪休息的时间，即职工在法定节假日放假期间，其工资收入是不受影响的，单位应当按照职工正常工作期间的工资标准支付工资。
带薪年休假与国家法定节假日的区别：虽然带薪年休假和国家法定节假日都涉及到带薪休息，但它们是两个不同的概念。带薪年休假是职工根据工作年限享受的额外休息时间，而国家法定节假日则是国家统一规定的全民休息日。不过，值得注意的是，国家法定休假日、休息日是不计入带薪年休假假期的，也就是说，职工在享受国家法定节假日放假的同时，仍然有权享受其应得的带薪年休假。
具体到您提到的国假那几天，比如春节、国庆节等，这些节假日期间职工是享受带薪放假的。单位应当确保职工在这些节假日期间能够正常休息，并按照规定支付工资。
综上所述，国假那几天放假是带薪的，职工在享受这些节假日放假的同时，其工资收入是不受影响的。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。