当双方在不同地方因冲突或其他原因均造成轻伤时，赔偿问题的处理需要依据具体情况和法律规定来细致进行。以下是我为您详细梳理的赔偿原则、范围、流程以及注意事项：
一、赔偿原则
过错责任原则：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果一方因过错侵害了另一方的民事权益并造成损害，那么过错方应当承担侵权责任。在双方都受轻伤的情况下，首先要确定各自的过错程度，并按照过错比例来分担赔偿责任。
公平责任原则：
- 如果双方均无过错，或者过错大小难以确定，那么可以依据公平责任原则，由双方根据实际情况来分担损失。这体现了法律对公平和正义的追求。
协商调解原则：
- 在赔偿过程中，双方应积极进行协商，寻求和解。通过友好沟通，达成赔偿协议，这既有利于解决纠纷，又能节省时间和成本。
二、赔偿范围与计算标准
医疗费用：
- 包括挂号费、检查费、治疗费、药费等与治疗伤害直接相关的费用。赔偿时应以实际发生的医疗费用为准，并需提供相关票据作为证明。
误工费：
- 因受伤导致无法正常工作而产生的收入损失。误工费的计算通常基于受害人的实际工资收入和误工时间，具体计算公式为：误工费=受害人日工资×误工天数。
护理费：
- 因受伤需要他人护理而产生的费用。护理费的计算应根据护理人员的收入情况和护理期限来确定。
交通费：
- 因就医或转院治疗而产生的交通费用。赔偿时应以实际发生的合理交通费用为准。
住院伙食补助费：
- 住院期间的伙食补助费用。具体金额可根据当地标准和住院时间来计算。
营养费：
- 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定的营养补充费用。
精神损害抚慰金（如适用）：
- 对于因侵权行为导致的精神痛苦和心理创伤，受害人可以要求精神损害抚慰金。但需注意，并非所有情况下都会支持精神损害抚慰金的请求，且具体金额需根据案件具体情况来确定。
三、赔偿流程
收集证据：
- 双方应各自收集与伤害事件相关的证据，包括医疗记录、费用票据、工资单等，以便后续协商或诉讼使用。
协商赔偿：
- 在收集到足够证据后，双方可以尝试进行协商，就赔偿金额和方式达成一致意见。
调解处理：
- 如果协商不成，可以寻求第三方调解机构的帮助，如人民调解委员会等，通过调解达成赔偿协议。
法律途径：
- 若调解仍无法解决争议，任何一方都有权向人民法院提起诉讼，要求对方承担赔偿责任。法院将根据事实和法律规定作出判决。
四、注意事项
保留证据：
- 在整个赔偿过程中，双方都应妥善保留好相关证据，以备不时之需。
及时报案：
- 如果伤害事件涉及违法犯罪行为，应及时向公安机关报案，以便依法追究责任人的刑事责任。
遵循法律程序：
- 在处理赔偿问题时，应遵循法律程序，不得采取暴力、威胁等非法手段。
综上所述，双方在不同地方因冲突或其他原因均造成轻伤时，赔偿问题的处理需要依据过错责任原则、公平责任原则和协商调解原则来进行。同时，要明确赔偿范围与计算标准，并遵循一定的赔偿流程。在整个过程中，双方都应保留好相关证据，及时报案，并遵循法律程序。希望这些信息能对您有所帮助。