老板是否有责任，需根据具体情况来判断，主要涉及是否尽到安全保障义务以及是否存在过错。以下从不同角度进行分析：
一、安全保障义务角度
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主对雇员在工作过程中的人身安全负有安全保障义务。这包括提供安全的工作环境、必要的安全防护措施以及进行安全教育培训等。
如果老板未尽到安全保障义务：
- 例如，未提供必要的安全防护设备（如反光背心、安全帽等），或者未在作业区域设置明显的安全警示标志，导致工人在高速维护时被车撞死，那么老板很可能需要承担相应的法律责任。
- 在这种情况下，老板可能因违反安全保障义务而被认定为存在过错，从而需要承担民事赔偿责任，甚至可能因构成犯罪（如重大责任事故罪）而承担刑事责任。
如果老板已尽到安全保障义务：
- 如果老板已经提供了必要的安全防护措施，进行了安全教育培训，并设置了明显的安全警示标志，但工人仍然因自身疏忽或第三方原因（如驾驶员违规驾驶）而被车撞死，那么老板的责任可能会相对减轻或免除。
- 在这种情况下，老板可能不需要承担民事赔偿责任，除非能够证明老板在安全管理上存在其他过错。
二、过错责任角度
除了安全保障义务外，老板的责任还取决于其是否存在过错。过错包括故意和过失两种形式。
故意：
- 如果老板故意指示工人进行危险作业，或者明知作业环境存在安全隐患而未采取措施消除，导致工人被车撞死，那么老板需要承担故意杀人的刑事责任以及相应的民事赔偿责任。
过失：
- 如果老板因疏忽大意或过于自信而未能预见作业环境中的安全隐患，或者未能采取必要的措施防止事故发生，导致工人被车撞死，那么老板需要承担过失致人死亡的刑事责任（如果构成犯罪）以及相应的民事赔偿责任。
- 过失的程度和后果将影响老板承担责任的大小和范围。
三、实际操作建议
- 立即报警并保护现场：在发生此类事故后，应立即报警并保护现场，以便警方进行调查和取证。
- 收集证据：收集与事故相关的所有证据，包括现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的法律程序中使用。
- 咨询专业律师：由于此类事故涉及复杂的法律问题和责任划分，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。律师将能够根据具体情况分析老板的责任大小和范围，并为你提供相应的法律建议。
总结来说，老板在高速维护时工人被车撞死的事件中是否有责任，取决于其是否尽到安全保障义务以及是否存在过错。如果老板未尽到安全保障义务或存在过错，那么其可能需要承担相应的法律责任。因此，在实际操作中，建议老板加强安全管理，确保工人的安全，并在发生事故后及时采取措施保护现场和收集证据，以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。如果你有进一步的法律问题，可以直接向我咨询。