殴打执勤辅警致其轻伤的，可能构成妨害公务罪与故意伤害罪的竞合，一般以妨害公务罪论处，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金；若存在加重情节，则可能面临更重的刑罚。 具体分析如下：

1. 妨害公务罪的认定与量刑

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，构成妨害公务罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。辅警虽非正式警察，但若在正式警察带领下执行职务，其执法行为可视为国家机关工作人员职务行为的延伸。因此，殴打执勤辅警可能构成妨害公务罪。

若殴打行为导致辅警轻伤，通常作为妨害公务罪的加重情节处理，而非单独构成故意伤害罪。这是因为妨害公务罪已涵盖对执法人员人身权利的侵害，无需通过数罪并罚来评价。

1. 故意伤害罪的竞合与排除

根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。若辅警的伤情鉴定为轻伤，且行为人主观上仅针对辅警个人而非阻碍执法，可能单独构成故意伤害罪。但实践中，殴打执勤辅警的行为通常与阻碍执法目的直接相关，因此更倾向于认定为妨害公务罪。

1. 加重情节的考量

若存在以下情形，刑罚可能加重：

• 使用凶器或危险物品：如持械殴打辅警，可能构成“情节严重”，面临更重的刑罚。
• 多次实施或聚众实施：若行为人多次殴打辅警或纠集多人实施，可能被认定为“情节恶劣”。
• 造成严重后果：如导致辅警丧失劳动能力、精神障碍等，可能构成故意伤害罪的加重情节，处三年以上十年以下有期徒刑。

1. 从轻或减轻情节的适用

若行为人存在以下情形，可能从轻或减轻处罚：

• 自首或立功：主动投案并如实供述罪行，或协助抓捕其他犯罪嫌疑人。
• 认罪认罚：自愿认罪并接受处罚，可能获得从宽处理。
• 赔偿损失并取得谅解：积极赔偿辅警的医疗费用等损失，并取得其书面谅解。

建议：若您或他人涉及此类案件，建议立即停止违法行为，主动配合调查，并尽快委托律师介入。律师将根据具体案情，分析证据链条，制定辩护策略，争取从轻或减轻处罚。如有进一步疑问，可直接向我咨询。