您好，对于完全丧失劳动能力的人，根据不同的情况，他们可以享受的福利主要分为工伤相关待遇和因病相关待遇两大类。以下是我为您详细梳理的福利内容：

一、工伤导致的完全丧失劳动能力

1. 医疗救治期间待遇

   • 工伤医疗待遇：治疗工伤所需的费用，包括符合规定的药品、诊疗项目和住院服务标准，均由工伤保险基金支付。
   • 住院伙食补助与交通食宿费：住院期间的伙食补助，以及到统筹地区外就医的交通、食宿费，也由工伤保险基金承担。
   • 停工留薪期待遇：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。此期间一般不超过12个月，特殊情况可延长至24个月。

2. 评定伤残等级后待遇

   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级（一级至四级），您将获得一次性伤残补助金，金额为27至21个月的本人工资。
   • 伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的90%至75%，若低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足。
   • 退休与医保：达到退休年龄后，您将享受基本养老保险待遇，若该待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足。同时，您和单位需共同缴纳基本医疗保险费。
   • 易地安家补助费：如需易地安家，您将获得相当于本省上年度职工平均工资6个月的安家补助费。

3. 生活护理待遇

   • 若经鉴定需要生活护理，您将从工伤保险基金按月获得生活护理费，根据生活自理能力分为三级支付。

4. 工亡待遇（特定情况）

   • 若在停工留薪期内因工伤死亡，或伤残后死亡，您的近亲属将享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、因病导致的完全丧失劳动能力

1. 基本生活保障类待遇

   • 病退养老金：经劳动鉴定委员会确认后，满足一定年龄和缴费年限条件，您可按月领取病退养老金。
   • 退职生活费：未达到病退年龄但完全丧失劳动能力，您可按月领取生活费，标准通常为当地最低工资的80%-90%。
   • 失业保险金（如适用）：若您失业前已参保且非自愿中断就业，可申领失业保险金，期限最长24个月。

2. 医疗保障类待遇

   • 医疗保险报销：您将享受职工医保的住院费用报销和门诊特殊病种报销，以及大额医疗费用补助。
   • 医疗救助：若您属于低收入群体，如低保对象、特困人员等，将享受医疗救助政策，包括降低起付线、提高报销比例等。

3. 辅助性支持待遇

   • 护理费补贴：若因工伤导致生活不能自理，您将获得护理费补贴。
   • 一次性伤残补助金与供养亲属抚恤金：这些待遇主要针对工伤情形，但若因病导致类似情况且符合相关政策，也可能获得相应支持。

申请流程要点

1. 医学鉴定：首先需要通过指定医疗机构进行劳动能力鉴定。
2. 材料提交：准备并提交病历、诊断证明、鉴定结论等相关材料。
3. 部门审核：向社保经办机构或残联提出申请，等待审批，审批周期一般为30个工作日。

希望以上信息能对您有所帮助。由于具体待遇可能因地区和政策调整而有所差异，建议您咨询当地社保部门或专业律师以获取最新最准确的信息。