核心前提：女方外出打工后未向家庭提供经济支持，可能引发家庭内部关于经济责任分配的争议。需结合法律、道德及家庭实际情况综合分析。

1. 法律层面：无强制义务，但需区分特殊情形
   根据《民法典》第1059条，夫妻有相互扶养的义务，但此义务主要针对一方丧失劳动能力或生活困难时的扶养责任。若女方外出打工期间自身具备劳动能力且未出现经济危机，法律上不强制要求其将收入用于家庭共同生活。
   例外情形：若双方曾签订书面协议（如婚内财产约定）明确女方需承担家庭开支，或女方收入属于夫妻共同财产且未合理分配（如隐瞒收入），则可能涉及违约或财产分割问题，需通过协商或诉讼解决。

2. 道德与家庭责任层面：需平衡个人发展与家庭需求
   从家庭伦理角度，夫妻双方通常需共同承担家庭开支（如子女抚养、老人赡养等）。若女方长期未履行经济支持义务，可能引发家庭矛盾。建议通过沟通协商明确家庭经济分工，例如：

   • 约定女方按比例承担特定开支（如子女教育费）；
     
   • 设立共同账户管理部分收入；
     
   • 女方以其他方式履行家庭责任（如承担更多家务或子女照料）。
     若协商无果，可寻求居委会、村委会或妇联等第三方调解机构介入。

3. 实践建议：分步骤处理矛盾

   • 第一步：收集证据
     若怀疑女方隐瞒收入或转移财产，可留存工资条、银行流水、消费记录等证据，为后续协商或诉讼提供依据。
     
   • 第二步：明确诉求
     确定要求女方承担的具体义务（如每月支付固定金额、承担特定开支），避免模糊指责。
     
   • 第三步：选择解决方式
     
     • 协商：优先通过家庭会议或书面协议明确责任；
       
     • 调解：申请人民调解委员会介入，达成具有法律效力的调解协议；
       
     • 诉讼：若涉及财产分割或扶养费纠纷，可向法院起诉，但需注意诉讼成本及证据充分性。

总结：女方外出打工不给家里钱是否合理，需结合法律义务、家庭协议及实际情况判断。建议先通过沟通协商明确责任，若无法解决再考虑法律途径。如有具体证据或纠纷细节，可进一步向我咨询，我会结合案例提供针对性建议。