若劳动鉴定时没有手术记录，可尝试通过以下途径解决，具体需结合实际情况判断：

1. 联系医疗机构补开或出具证明
   手术记录是医疗过程的重要凭证，若因遗失或未及时归档导致缺失，可第一时间联系实施手术的医院或科室，申请补开手术记录或由医院出具加盖公章的《医疗证明》，明确手术时间、部位、方式等关键信息。若医院因客观原因无法补开，可要求其出具书面说明，解释无法提供的原因（如系统故障、档案损毁等），并附上其他辅助材料（如麻醉记录、护理记录、检查报告等）佐证手术事实。

2. 提供其他医疗材料替代
   若手术记录确实无法补开，可整理其他能间接证明手术事实的材料，例如：

   • 住院病历：包含入院记录、出院小结、病程记录等，其中可能提及手术安排或术后情况；
     
   • 检查报告：如术前CT、MRI等影像学报告，或术后复查报告，显示手术部位的变化；
     用药记录：术后使用的抗生素、止痛药等处方，可间接佐证手术发生；
     
   • 费用清单：若手术费用单独列明（如“手术费”“麻醉费”），可作为辅助证据。
     这些材料需形成完整证据链，尽可能还原手术过程。

3. 申请劳动能力鉴定委员会调查核实
   根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，若申请人提交的材料不完整，鉴定委员会可要求补充材料或开展调查。若手术记录缺失，可主动向鉴定委员会说明情况，并提交上述替代材料，申请其通过调取医院原始档案、询问主治医生等方式核实手术事实。鉴定委员会的调查结论具有法律效力，可作为鉴定依据。

4. 通过法律程序主张权利
   若因手术记录缺失导致鉴定结果不利（如未认定伤残等级），可在收到鉴定结论后15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，或在诉讼中申请法院委托司法鉴定机构重新鉴定。此时需重点提交替代材料，并强调手术事实的客观性（如同事证言、工作记录等），争取更公正的鉴定结果。

关键提醒：手术记录缺失可能影响鉴定效率，但并非绝对障碍。核心在于通过其他材料证明手术事实，并主动配合鉴定机构的调查。若涉及工伤赔偿，建议同步收集劳动关系证明（如劳动合同、工资流水）、工伤认定决定书等材料，确保权利主张的完整性。如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我会结合实际情况提供针对性建议。