事业单位工作人员若涉及偷税漏税，将面临行政处罚，情节严重的还可能构成犯罪，需承担刑事责任。以下从行政处罚和刑事责任两个角度进行详细分析：

行政处罚

根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条的规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。事业单位工作人员作为纳税人，若存在上述偷税行为，同样会受到此等行政处罚。

刑事责任

若偷税漏税行为情节严重，还可能构成逃税罪，需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条的规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。对于事业单位工作人员而言，若其偷税漏税行为达到上述标准，将依法受到刑事处罚。

具体案例与法律后果：

• 案例一：某事业单位工作人员通过伪造账簿、少列收入的方式，逃避缴纳税款数十万元，且逃避缴纳税款数额占应纳税额的百分之二十以上。该行为已构成逃税罪，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
• 案例二：另一事业单位工作人员因未按规定进行纳税申报，导致少缴税款数万元，但逃避缴纳税款数额未占应纳税额的百分之十以上。该行为虽不构成逃税罪，但仍需接受税务机关的行政处罚，包括追缴税款、滞纳金，并处以罚款。

建议与提醒：

1. 增强法律意识：事业单位工作人员应严格遵守国家税收法律法规，如实申报纳税，避免偷税漏税行为的发生。
2. 及时自查自纠：若发现自己存在偷税漏税行为，应立即向税务机关申报并补缴税款，以减轻或避免法律责任。
3. 寻求专业帮助：在处理复杂的税务问题时，建议咨询专业税务律师或税务师，以确保自身权益得到妥善保护。

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