高血压患者在工厂晕倒是否能算工伤，需根据具体情况综合判断，主要取决于伤害与高血压的关联性、工作环境对高血压的影响以及是否满足视同工伤的条件。以下是对此问题的详细分析：

1. 受伤与高血压的关联性

   • 非直接致伤原因：若高血压患者在工厂中因外部因素（如地面湿滑摔倒、被工作设备砸伤等）晕倒，且该伤害与高血压没有直接因果关系，一般应认定为工伤。例如，高血压工人在操作机器时因机器故障导致手臂骨折后晕倒，此情况应认定为工伤。
   • 直接致伤原因或诱发因素：若高血压病情突然发作导致晕倒受伤（如脑出血摔倒），需根据具体情况判断。若在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡，视同工伤。若工作强度、压力或环境等诱发了高血压发作进而导致晕倒受伤，且能提供充分证据证明这种因果关系，有可能被认定为工伤。例如，长期高强度工作后因高血压发作摔倒受伤，若有相关证据支持，可考虑认定为工伤。

2. 工作环境的特殊影响

   • 如果高血压患者的工作性质特殊，长期处于高压力、高强度的工作环境，且能够证明这种工作环境对高血压的发病有直接影响，那么在这种情况下受伤可能被视为工伤。但这需要充分的医学证据和工作环境评估来支持这种因果关系。

3. 视同工伤的情形

   • 根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这一规定同样适用于高血压患者。若高血压患者在工厂中因病情突发导致晕倒，并在48小时之内经抢救无效死亡，那么这种情况应被视同为工伤。

综合判断与结论：

在实际判断中，劳动保障部门将综合考虑受伤员工的具体情况、工作环境、伤害原因以及是否满足视同工伤的条件来进行综合认定。因此，对于高血压患者在工厂晕倒是否算工伤的问题，并没有一成不变的答案，而是需要根据每个案例的具体情况和相关证据来进行个案分析。

建议与行动：

• 若您或您身边的人遇到类似情况，建议立即收集相关证据，包括医疗记录、工作记录、证人证言等，以便在后续的工伤认定过程中提供有力支持。
• 同时，及时向所在单位报告，并按照单位规定的流程申请工伤认定。若单位未按规定处理，可向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。

在处理此类案件时，确保权益得到妥善维护至关重要。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。