老师骂学生是可以举报的。这一行为不仅违背了教师的职业道德，更可能侵犯了学生的合法权益，尤其是人格尊严权。以下从多个角度对此问题进行详细分析：
一、法律依据
《中华人民共和国教师法》：该法明确规定，教师应当履行关心、爱护全体学生，尊重学生人格的义务。老师骂学生显然违背了这一法律规定，未做到尊重学生的人格，属于违法行为。若教师品行不良、侮辱学生且影响恶劣，还将受到行政处分或被解聘的处罚。
《中华人民共和国未成年人保护法》：该法强调，学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得实施任何侮辱人格尊严的行为。老师的辱骂行为侵犯了学生的人格尊严权，违反了未成年人保护法的相关规定。
《中华人民共和国义务教育法》：该法也规定，教师在教育教学中应当平等对待学生，尊重学生的人格，不得对学生实施体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为。
二、举报途径
向学校反映：学生或家长可以将情况告知班主任、年级主任或学校的德育处等相关部门。学校在接到举报后，有责任对教师的不当行为进行及时调查和处理。
向教育主管部门举报：若学校未能妥善处理，学生或家长可以进一步向当地的教育局、教育厅等教育主管部门进行举报。在举报时，建议提供详尽的证据，包括时间、地点、具体经过以及可能的证人等，以便相关部门能够更有效地进行调查，并督促学校进行整改。
向公安机关报案：在极端情况下，如果老师的辱骂行为构成了更严重的违法或犯罪行为，如公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人，学生或家长还可以向公安机关报案。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，此类行为将受到法律的制裁。
三、举报前的准备与建议
收集证据：在举报前，务必尽可能收集相关证据，如照片、视频、录音资料以及目击者证词等。这些证据将有助于支持你的举报内容，提高举报的可信度。
保持冷静理性：在举报过程中，应保持冷静和理性，避免情绪化表达。清晰、有条理地陈述事件经过，并提交所收集的证据材料。
寻求法律支持：若情况复杂或遭遇阻碍，建议及时咨询专业律师（即向我咨询），了解自身权益和法律程序。必要时，可采取法律手段维护合法权益。
四、可能的法律后果
对老师的处理：根据情节的严重程度，学校或教育主管部门可能会对该老师采取一系列措施，包括但不限于批评教育、责令其向学生道歉、给予行政处分（如警告、记过等）。在极端情况下，如果老师的辱骂行为构成了更严重的违法或犯罪行为，还可能面临更严厉的法律制裁。
对学生的安抚与保护：学校应重视对受影响学生的心理疏导工作，以消除老师不当言语对学生造成的心理伤害。同时，学校应加强对学生权益的保护，确保类似事件不再发生，为学生创造一个安全、健康的学习环境。
综上所述，老师骂学生是违反法律和教育原则的行为，学生或家长有权进行举报以维护自身权益。在举报过程中，应注重证据的收集与提供，以便相关部门能够有效处理并保护学生的合法权益。若您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。