面对在工地被撞伤而对方不赔偿的情况，您确实需要采取一系列措施来维护自己的合法权益。以下是一个清晰、详细且有深度的解答，希望能帮助到您：

一、确保安全并及时就医

首先，无论事故大小，都要确保自己的人身安全，尽快离开危险区域，并接受必要的医疗救治。这是保护生命健康的首要步骤，也是后续维权的基础。

二、全面收集证据

证据是维权的关键。您应尽可能收集以下证据：

1. 劳动关系证据：包括劳动合同、工资支付凭证（如工资条、银行转账记录）、工作证、考勤记录以及工友的证人证言等，以证明您与用人单位之间的劳动关系。
2. 受伤证据：医院的诊断证明、病历、检查报告、出院小结等医疗文件，以及事故现场的照片或视频，这些都能证明您的受伤情况和程度。

三、与对方协商赔偿

在收集到足够证据后，您可以尝试与对方（施工单位或相关负责人）进行面对面协商，说明事故经过和损失情况，要求其承担赔偿责任。在协商过程中，保持冷静理性，并注意保留协商记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续使用。

四、申请工伤认定

若协商无果，您应尽快申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，您或您的近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

五、进行劳动能力鉴定

若您因工伤导致残疾或影响劳动能力，应在伤情相对稳定后及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交相关材料。鉴定结论将作为赔偿依据，确定您应获得的赔偿金额。

六、寻求第三方调解或投诉举报

若与对方无法就赔偿问题达成一致，您可向本单位劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或具有劳动争议调解职能的组织申请调解。同时，您也可以向当地的劳动监察部门或相关行政机构进行投诉举报，请求他们介入调查并给出处理意见。

七、申请劳动仲裁或提起诉讼

1. 劳动仲裁：若调解不成或达成调解协议后不履行，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书、身份证复印件、用人单位的工商登记信息及相关证据材料。仲裁委员会将依法进行裁决。
2. 提起诉讼：若对仲裁裁决不服（除终局裁决外），您可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法院将根据事实和法律规定作出公正判决。

八、申请工伤保险基金先行支付（如适用）

若用人单位未购买工伤保险，您可申请工伤保险基金先行支付相关费用，并有权向用人单位追偿。

在整个过程中，务必注意收集并保存好所有相关证据，以便在必要时提供证明。同时，保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。相信通过上述步骤，您能够有效地解决工地被撞伤而对方不赔偿的问题。