工伤伤情好了之后，仍然可以进行工伤鉴定并可能鉴定出等级。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤鉴定与伤情恢复的关系
工伤鉴定主要关注的是职工是否因工作原因受到伤害，以及这种伤害是否属于工伤范围。它并不直接依赖于伤情的当前恢复状态，而是基于事故发生时的事实和伤害情况。因此，即使伤情已经恢复，只要符合工伤认定的条件，职工仍然有权申请工伤鉴定。
二、工伤鉴定后劳动能力鉴定的可能性
鉴定条件：在工伤认定完成后，当职工的伤情处于相对稳定状态，即医疗终结期满时，便可以申请劳动能力鉴定。这一过程并不受伤情是否完全恢复的影响。
鉴定内容：劳动能力鉴定主要评估的是工伤对职工劳动能力的影响程度。即使伤情已经恢复，但如果存在因工伤导致的器官功能障碍、肢体残疾、精神障碍等影响劳动能力的情况，仍然能够申请劳动能力鉴定并可能鉴定出等级。
鉴定标准：劳动能力鉴定依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准。该标准综合考虑了器官损伤、功能障碍以及对医疗与护理的依赖程度等因素，为工伤职工的劳动能力丧失程度提供了综合性的评价。
三、工伤鉴定及劳动能力鉴定的流程与注意事项
申请流程：职工或其所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在工伤认定完成后，再向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
鉴定时间：鉴定时间不宜过晚，以免对后续的工伤待遇等一系列相关事宜产生不利影响。
对结果不服的处理：若职工对鉴定结果存在异议，可以在规定的时间内申请复查鉴定。
四、实际案例与法律后果
实际案例：以小朱为例，他在工作时意外受伤，经治疗后身体已基本恢复。但小朱认为自己是在工作中受伤，应认定为工伤，并坚持要进行工伤鉴定。在这种情况下，小朱即便伤好也有权利申请工伤鉴定，并可能根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。
法律后果：如果工伤职工未及时申请工伤鉴定或劳动能力鉴定，可能会影响其享受工伤待遇的权利。因此，建议工伤职工在伤情稳定后及时申请相关鉴定，以维护自身的合法权益。