露天采矿属于特定工种，符合条件者从事该工种满一定年限可提前退休。具体分析如下：

1. 露天采矿是否属于特定工种
   根据《特殊工种目录》及行业分类标准，露天采矿作业中的“露天矿挖掘机司机”“露天矿穿孔机司机”“露天矿爆破工”等岗位，因长期接触粉尘、噪音、振动等职业危害因素，且劳动强度大，已被明确列为“特殊工种”（即特定工种）。但需注意，并非所有露天采矿岗位均属特殊工种，需以具体工种名称及行业文件为准。

2. 提前退休的年限要求
   依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及地方实施细则，从事特殊工种的职工需满足以下条件方可提前退休：

   • 累计工龄要求：男性年满55周岁，女性年满45周岁；
     
   • 特殊工种从业年限：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，或从事井下、高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康工作（如露天采矿中的爆破、穿孔等）累计满8年。
     若露天采矿岗位被认定为“其他有害身体健康工作”，则需从事该工种满8年方可申请提前退休。

3. 实务操作中的注意事项

   • 档案材料完整性：需提供完整的劳动合同、工资表、考勤记录等证明材料，以证实从事特殊工种的年限及岗位性质；
     
   • 地方政策差异：部分省份可能对特殊工种范围或提前退休条件作出细化规定，需以当地人社部门解释为准；
     
   • 审批流程：需通过用人单位申报，经人社部门审核档案材料后，方可办理提前退休手续。

建议：若您或家人从事露天采矿相关岗位，可向单位人事部门或当地人社局查询具体工种是否纳入特殊工种目录，并核对个人档案中的工龄记录是否符合提前退休条件。如有争议，可进一步提供材料向我咨询。