针对您提出的“工伤手骨骨折需要做什么鉴定”的问题，我将为您详细解答整个工伤骨折的鉴定流程，确保您能够清晰、全面地了解每一步操作。
一、工伤骨折鉴定流程概述
工伤骨折的鉴定流程主要包括确认劳动关系（如存在争议）、申请工伤认定、行政部门调查核实、作出工伤认定决定、申请劳动能力鉴定以及根据鉴定结论享受相应待遇。这一流程旨在保障工伤职工的合法权益，确保他们能够获得应有的医疗救治和经济补偿。
二、详细鉴定流程
确认劳动关系：
- 若您与用人单位对劳动关系存在争议，需先通过劳动仲裁来确认劳动关系。准备材料包括劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等，并向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
申请工伤认定：
- 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
- 提交材料包括工伤认定申请表（详述事故发生时间、地点、原因及伤害程度）、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）、医疗机构出具的受伤后诊断证明或职业病诊断证明。
行政部门调查核实：
- 社会保险行政部门受理申请后，会对事故伤害进行调查核实，包括现场调查、询问证人、调取证据等。若双方对是否工伤有争议，由用人单位承担举证责任。
作出工伤认定决定：
- 社会保险行政部门在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知您及单位。对于事实清楚、权利义务明确的申请，可在15日内作出决定。
申请劳动能力鉴定：
- 工伤职工经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
- 提交材料包括劳动能力鉴定申请表、完整病历材料、工伤认定决定书、身份证明等。
组织鉴定与作出结论：
- 劳动能力鉴定委员会随机抽取专家组成专家组进行鉴定，根据专家组意见作出鉴定结论，并在60日内出具《劳动能力鉴定结论书》。必要时可延长30日。
- 如您对鉴定结论不服，可申请再次鉴定。
根据鉴定结论享受待遇：
- 根据劳动能力鉴定结论，您可享受相应的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费、康复费、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等。
三、关键注意事项
- 在整个鉴定流程中，请确保提交的材料真实有效，并积极配合相关部门的调查和核实工作。
- 工伤认定是后续一系列权益保障的基础，务必在规定时间内申请。
- 劳动能力鉴定关乎着您能获得的赔偿标准，如骨折程度不同，对劳动能力的影响各异，进而赔偿金额也有差别。
四、总结与建议
工伤手骨骨折的鉴定流程涉及多个环节，从确认劳动关系到申请工伤认定，再到劳动能力鉴定及享受待遇，每一步都至关重要。建议您充分了解并遵循相关规定，确保自身权益得到保障。如有任何疑问或需要法律帮助，请及时咨询专业律师或相关部门工作人员。希望这些信息能对您有所帮助，祝您早日康复！