事业单位人员抛妻弃子，如果构成遗弃，是违法的。下面我对此进行详细分析：

一. 遗弃行为的法律认定

1. 遗弃的定义：根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百六十一条，对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，构成遗弃罪。
2. 情节恶劣的判定：情节恶劣通常指的是遗弃行为持续时间较长、造成严重后果，或者遗弃者手段特别恶劣等情形。

二. 事业单位人员身份与遗弃行为的关系

• 事业单位人员的身份并不影响遗弃行为的法律认定。无论其是否在事业单位工作，只要实施了遗弃行为，并满足上述法律条款的条件，就可能构成遗弃罪。

三. 法律责任

1. 刑事责任：如果遗弃行为构成遗弃罪，将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2. 行政责任：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十五条，遗弃没有独立生活能力的被扶养人的，还可能面临五日以下拘留或者警告的行政处罚。

综上所述，事业单位人员抛妻弃子，如果构成遗弃，不仅违反了道德伦理，也触犯了法律。我建议，如果面临此类问题，应寻求法律援助，维护自身和他人的合法权益。同时，也提醒所有人，无论身份如何，都应履行自己的扶养义务，尊重和保护家庭成员的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。