协议不公平本身并不必然导致协议能被解除，但显失公平的协议可请求撤销，或在符合法定解除条件时解除。以下从不同角度为你详细分析：
一、协议不公平与解除、撤销的关系
一般情形下的不可解除性：
- 单纯的协议不公平并不构成法定解除事由。合同的解除通常需要满足法律规定的特定条件，如根本违约、不可抗力等。如果协议已经成立并生效，且不存在其他法定或约定解除事由，那么即使协议内容对某一方不利，也不能仅凭此理由要求解除。
显失公平情形的可撤销性：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果合同在订立时存在显失公平的情形，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。显失公平是指一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平。在此情况下，受损害方可以主张撤销合同，而非直接解除。撤销权的行使有严格的时间限制（通常为一年），逾期则权利消灭。
二、协议不公平时的应对策略及解除方式
协商变更：
- 首先尝试与对方进行协商，寻求对协议内容的合理调整，以达成双方都能接受的解决方案。这是解决协议不公平问题最直接、最温和的方式。
请求撤销：
- 如认为协议存在显失公平的情形，可在法定期限内向人民法院或仲裁机构提出撤销申请。撤销后，合同自始无效，双方的权利义务恢复到合同订立前的状态。
法定解除：
- 当出现法律规定的解除事由时，当事人可以向法院请求解除合同。根据《民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
- （一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
- （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
- （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
- （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
- （五）法律规定的其他情形。
约定解除：
- 当事人在合同中预先约定了解除条件，当这些条件成就时，合同自动解除。这是一种事先预防和解决协议不公平问题的方式。
三、法律后果与建议
法律后果：
- 如果协议被撤销，双方的权利义务恢复到合同订立前的状态，受损害方有权要求对方赔偿因此遭受的损失。
- 如果协议被解除，尚未履行的部分终止履行，已经履行的部分根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
建议：
- 在发现协议可能存在不公平时，应及时咨询专业律师（如我），评估自身权益，并根据实际情况选择合适的解决方式，以维护自身合法权益。
- 行使撤销权或解除权需注意除斥期间的限制，确保在法定期限内行使权利。
总之，协议不公平并不一定意味着能直接解除，但你可以根据具体情况选择合适的解决方式。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的建议，可以直接向我咨询。