公务员退休时任股长这一职务，对退休工龄的计算一般没有直接影响。工龄的计算主要依据的是公务员的实际工作年限，而非其在职时所担任的具体职务。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、工龄计算的基本原则
工龄，即工作年限，是计算公务员退休待遇的重要依据之一。它通常根据公务员的实际工作年限来确定，包括其在不同单位、不同岗位的工作时间。在计算工龄时，主要考虑的是公务员开始工作的时间、结束工作的时间以及中间是否有间断等因素，而与其在职时所担任的职务无直接关联。
二、职务与工龄的关系
职务不影响工龄的连续性：无论公务员在职时担任的是股长还是其他职务，只要其工作年限是连续的，没有间断，那么其工龄就是连续计算的。职务的变更不会导致工龄的中断或重新计算。
职务可能影响退休待遇的其他方面：虽然职务不影响工龄的计算，但它可能影响公务员退休后的其他待遇，如退休金、医疗保障等。这些待遇的计算可能涉及公务员的职务级别、工资水平等因素。然而，这些因素与工龄的计算是分开的，各自独立影响退休待遇的不同方面。
三、特殊情况下的考虑
在某些特殊情况下，如公务员因工作调动、离职再就业等导致工作年限出现间断时，其工龄的计算可能会受到影响。但这种情况与公务员在职时所担任的职务无关，而是与其工作年限的连续性有关。此外，如果公务员在退休前因违法违纪等原因受到处分，可能会影响其退休待遇的享受，但这同样与工龄的计算无直接关联。
四、法律建议
了解工龄计算的具体规定：公务员在退休前应详细了解工龄计算的具体规定，包括哪些年限可以计入工龄、如何计算间断工作年限等。这有助于公务员准确计算自己的工龄，从而合理规划退休生活。
关注退休待遇的相关政策：除了工龄外，公务员还应关注退休待遇的相关政策，包括退休金、医疗保障等方面的规定。这有助于公务员全面了解自己的退休权益，确保退休后能够享受到应有的待遇。
咨询专业人士：如果公务员对工龄计算或退休待遇等方面存在疑问，可以咨询专业人士或相关部门进行解答。这有助于公务员更好地维护自己的合法权益。
总结来说，公务员退休时任股长这一职务对退休工龄的计算一般没有直接影响。工龄的计算主要依据的是公务员的实际工作年限。因此，公务员在退休前应详细了解工龄计算的具体规定和退休待遇的相关政策，以确保自己的退休权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。