结论前置：护士到另外一家医院上班而不变更注册，可能会面临行政处罚、影响执业合法性、增加医疗纠纷风险以及影响职称评定和晋升等多个方面的后果。具体来说：

1. 行政处罚风险：

   • 根据《护士条例》及相关规定，护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门报告，并办理变更注册手续。若未按规定办理变更注册，卫生行政部门可能会责令其限期改正，给予警告；若逾期不改正，可能会根据情节轻重，处以罚款等行政处罚。

2. 影响执业合法性：

   • 护士在未变更注册的情况下到新医院上班，其执业行为可能被视为非法执业。这不仅会影响护士个人的职业声誉，还可能对新医院的医疗质量和安全构成潜在威胁。在发生医疗事故或纠纷时，非法执业的护士可能面临更严重的法律责任。

3. 增加医疗纠纷风险：

   • 未变更注册的护士在新医院执业时，可能因不熟悉新环境、新流程或新团队而增加医疗差错和事故的风险。一旦发生医疗纠纷，护士可能因非法执业而承担更大的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。

4. 影响职称评定和晋升：

   • 护士的职称评定和晋升通常与其执业注册情况、工作表现、继续教育等多个方面有关。若护士未按规定办理变更注册，可能会影响其职称评定和晋升的资格和机会。

建议：为了避免上述后果，护士在变更执业地点时，应及时向拟执业地的卫生主管部门报告，并办理变更注册手续。同时，新医院也应加强对护士执业注册情况的审核和管理，确保护士的执业行为合法合规。如果您在执业过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为您提供专业、详细的法律解答。