公款私存是一种严重的违法行为，它不仅违反了国家的财经法规和管理制度，还可能对单位和个人的利益造成重大损害。针对这一问题，我将从法律依据、行为界定与处理措施，以及建议措施三个方面进行详细解答。

一、法律依据

公款私存行为违反了多项法律法规，包括但不限于《中华人民共和国商业银行法》、《现金管理暂行条例》、《储蓄管理条例》以及《人民币单位存款管理办法》等。这些法规均明确禁止将公款以个人名义开立账户并存储，或把公款存入个人账户。

二、行为界定与处理措施

公款私存行为根据情节轻重和主体不同，可能面临纪律处分、行政处罚、刑事责任以及党内处分等多种处理措施。

1. 纪律处分（主要针对公职人员）：

   • 公职人员公款私存，违反了廉洁纪律和财经纪律，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除等处分。

2. 行政处罚（针对一般主体）：

   • 非公职人员公款私存，根据《财政违法行为处罚处分条例》，可能面临罚款和没收违法所得等行政处罚。罚款金额根据私存公款的数额、持续时间及后果等因素确定。

3. 刑事责任：

   • 若公款私存行为符合贪污罪、挪用公款罪等犯罪构成要件，将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，贪污或挪用公款数额较大或有其他较重情节的，将面临有期徒刑、拘役及罚金等刑罚。

4. 党内处分（针对党员）：

   • 党员公款私存，除受法律制裁外，还需接受党内纪律处分。根据《中国共产党纪律处分条例》，情节较轻的给予警告或严重警告；情节严重的，将被开除党籍。

三、建议措施

为预防和纠正公款私存行为，我建议采取以下措施：

1. 强化财务管理：

   • 单位应建立健全财务管理制度，严格遵守财经纪律，确保公款的安全和合规使用。

2. 及时纠正与配合调查：

   • 一旦发现公款私存行为，应立即采取措施纠正，如追回私存资金、调整会计账目等，并积极配合有关部门展开调查处理。

3. 加强教育培训：

   • 提高员工的法律意识和职业道德水平，通过定期培训和宣传教育，使员工能够自觉遵守财务管理制度，共同维护财经纪律和公共财产管理秩序。

4. 定期审计与检查：

   • 单位应定期进行内部审计和财务检查，及时发现和纠正潜在的公款私存问题，确保财务活动的合法性和规范性。

综上所述，公款私存行为严重违反法律法规和财经纪律，必须依法严肃处理。单位和相关责任人应深刻认识其危害性，采取有效措施加以防范和纠正。同时，我也建议广大员工增强法律意识，自觉遵守财务管理制度，共同维护单位的财经秩序和公共财产安全。