供应商贿赂员工，供应商不一定会坐牢，但可能面临刑事处罚，具体取决于贿赂行为的性质、情节以及法律规定。以下从不同角度进行分析：

1. 贿赂行为的法律性质

• 供应商贿赂员工，通常涉及行贿罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。如果供应商为了获取业务、逃避监管或其他不正当利益，向员工（尤其是国家工作人员）行贿，则可能构成行贿罪。
• 如果员工并非国家工作人员，而是普通企业员工，供应商的行为可能构成对非国家工作人员行贿罪，同样会受到法律的制裁。

2. 贿赂行为的情节与后果

• 情节轻微：如果贿赂金额较小，且未造成严重后果，供应商可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等，而不一定会被追究刑事责任。
• 情节严重：如果贿赂金额较大，或者造成了严重的经济损失、社会影响等后果，供应商则可能被追究刑事责任，面临有期徒刑、罚金等刑罚。

3. 法律程序与证据要求

• 要追究供应商的刑事责任，需要充分的证据证明其行贿行为。这包括行贿的金额、时间、地点、方式等细节，以及行贿的目的和后果等。
• 如果没有足够的证据，或者证据存在瑕疵，可能无法对供应商进行刑事处罚。

4. 其他可能的法律后果

• 除了刑事处罚外，供应商还可能面临民事赔偿的责任。如果贿赂行为导致了其他方的经济损失，受害方有权要求供应商进行赔偿。
• 供应商的行贿行为还可能影响其商业信誉和业务发展。一旦行贿行为被曝光，供应商可能面临客户流失、合作伙伴解约等后果。

法律建议

• 供应商：应严格遵守法律法规，不得进行任何形式的贿赂行为。如果面临不正当竞争或业务压力，应通过合法途径寻求解决方案。
• 员工：应坚守职业道德和法律底线，不得接受供应商的贿赂。如果发现供应商有行贿行为，应及时向相关部门举报。
• 受害方：如果因供应商的行贿行为遭受了经济损失，应及时收集证据并寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

总结来说，供应商贿赂员工是否会坐牢取决于贿赂行为的性质、情节以及法律规定。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。