您好，针对您提出的“失去劳动能力提前办理退休要满足哪些条件”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
首先，要明确的是，提前退休通常涉及两种情况：一是自愿弹性提前退休，二是因特殊原因（如完全丧失劳动能力）提前退休。针对您的情况，我们主要关注因完全丧失劳动能力而提前退休的相关规定。
一、因完全丧失劳动能力提前退休的条件：
年龄与缴费年限：
- 根据《社会保险法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知（国发﹝1978﹞104号）规定，因病或非因公致残，男年满50周岁，女年满45周岁，且缴费满15年的，可以申请提前退休。
劳动能力鉴定：
- 必须经过劳动能力鉴定委员会鉴定，确认完全丧失劳动能力。这是办理提前退休的关键条件，因为只有确认您确实无法继续工作，才能享受提前退休的待遇。
二、办理流程：
提交申请：
- 您需要向所在单位或当地社保部门提交提前退休的申请，并附上相关的医疗证明和劳动能力鉴定报告。
审核与批准：
- 社保部门或单位会对您的申请进行审核，确认您是否符合提前退休的条件。一旦审核通过，您就可以按照相关规定办理提前退休手续。
三、注意事项：
政策差异：
- 需要注意的是，不同地区和不同行业对于提前退休的政策可能有所不同。因此，在办理提前退休前，建议您先咨询当地社保部门或单位，了解具体的政策规定。
养老金待遇：
- 提前退休后，您的养老金待遇可能会受到一定影响。一般来说，提前退休会导致缴费年限减少，从而影响养老金的计发比例。但根据现行政策，选择提早退休时，个人养老金不会打折，养老金水平不会因为职工选择早退休而降低（具体以当地政策为准）。不过，为了保障您的退休生活，建议您在办理提前退休前，充分了解养老金的计发办法和待遇水平。
四、针对您个人情况的建议：
- 鉴于您双手残疾且完全丧失劳动能力，同时离异带有一男孩且生活困难，我建议您尽快向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确认您的劳动能力状况。
- 一旦确认完全丧失劳动能力，且符合年龄和缴费年限的要求，您就可以向所在单位或当地社保部门提交提前退休的申请。
- 在办理过程中，如有任何疑问或需要帮助，请及时咨询当地社保部门或单位的工作人员。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。