结论前置：劳动能力鉴定结论到手后，一般不能马上申请全部工伤待遇，需根据具体情况分阶段申请，且需满足法定条件。以下是具体分析：

1. 劳动能力鉴定结论的作用

劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和生活自理障碍程度的法定程序，其结论是申请工伤待遇的核心依据。但鉴定结论本身不直接触发待遇支付，需结合工伤认定、医疗终结等条件。

2. 申请工伤待遇的前提条件

根据《工伤保险条例》及相关规定，申请工伤待遇需满足以下条件：

• 已完成工伤认定：需先由社会保险行政部门作出工伤认定决定（通常需在事故发生或职业病确诊后30日内申请，特殊情况可延长）。
• 医疗终结或病情稳定：需经治疗病情相对稳定后进行劳动能力鉴定（通常需出院或停止治疗后）。
• 鉴定结论生效：劳动能力鉴定结论需送达双方当事人且无异议（若对结论不服，可在15日内申请再次鉴定）。

3. 不同工伤待遇的申请时机

• 医疗费用报销：可在工伤认定后直接申请，无需等待鉴定结论（但需符合工伤保险诊疗项目目录）。
• 一次性伤残补助金：需在鉴定结论生效后申请，金额根据伤残等级确定（如十级伤残为7个月本人工资）。
• 伤残津贴（一至四级）：需在鉴定结论明确伤残等级后按月申请。
• 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：需在劳动合同终止或解除时申请（需以鉴定结论为依据）。

4. 实务操作建议

• 步骤一：确认工伤认定决定书已生效。
• 步骤二：检查劳动能力鉴定结论是否明确伤残等级及生效日期。
• 步骤三：根据待遇类型准备材料（如身份证、工伤认定书、鉴定结论、医疗票据等）。
• 步骤四：向社会保险经办机构提交申请（部分地区支持线上办理）。

5. 风险提示

• 超期申请：若未在法定时限内申请（如工伤认定超期、鉴定后未及时申请待遇），可能导致权益丧失。
• 材料缺失：需确保申请材料完整，否则可能被要求补正或驳回。
• 争议处理：若对待遇金额或项目有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。

总结：劳动能力鉴定结论是申请工伤待遇的关键依据，但需结合工伤认定、医疗终结等条件分阶段申请。建议根据具体待遇类型准备材料，并在法定时限内提交申请。如有疑问，可直接向我咨询工伤保险领域法律问题。