指甲盖被掀了，在符合一定条件下是可以要求赔偿的。以下从不同角度为你详细分析：
一、侵权责任角度
如果指甲盖被掀是由于他人的侵权行为导致的，比如他人故意或过失地对你实施了伤害行为，导致你指甲盖受伤，那么根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，侵权人应当承担侵权责任。
赔偿范围：
- 医疗费：包括因治疗指甲盖受伤而产生的挂号费、检查费、药费、治疗费等实际支出。
- 误工费：如果你因指甲盖受伤而无法正常工作，导致收入减少，可以要求侵权人赔偿误工费。误工费的计算一般根据你的收入状况和误工时间来确定。例如，如果你有固定收入，误工费按照你实际减少的收入计算；如果你没有固定收入，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 护理费：如果指甲盖受伤严重，需要他人护理，那么护理费也可以纳入赔偿范围。护理费的计算一般根据护理人员的收入状况和护理期限来确定。
- 营养费：根据受伤情况，如果需要加强营养以促进恢复，也可以要求赔偿营养费。营养费的数额一般根据医疗机构的意见来确定。
- 残疾赔偿金（如果构成残疾）：如果指甲盖受伤严重，经过鉴定构成残疾，那么还可以要求侵权人赔偿残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来确定。
举证责任：
你需要提供证据证明侵权人的侵权行为、你的损害结果以及侵权行为与损害结果之间的因果关系。例如，你可以提供现场照片、视频、证人证言、医疗记录等证据来支持你的主张。
二、工伤保险角度（如果是在工作过程中受伤）
如果指甲盖被掀是在工作过程中发生的，且符合工伤保险的认定条件，那么你可以享受工伤保险待遇。
认定条件：
根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果指甲盖受伤是在工作过程中，由于工作原因导致的，那么可以认定为工伤。
赔偿待遇：
- 医疗费用：工伤保险会支付你因治疗工伤而产生的医疗费用。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，你的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 护理费：如果工伤导致生活不能自理，需要护理的，工伤保险会支付护理费。
- 一次性伤残补助金（如果构成残疾）：如果工伤经过鉴定构成残疾，那么你可以获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的数额根据伤残等级和你的工资水平来确定。
三、建议与行动
- 及时就医：无论指甲盖受伤的原因是什么，首先应该及时就医，确保伤势得到妥善处理。
- 收集证据：如果是由于他人的侵权行为导致的受伤，应该尽快收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。
- 咨询专业律师：在处理赔偿事宜时，如果遇到法律难题或不确定如何操作，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
- 申请工伤认定（如果适用）：如果是在工作过程中受伤，且符合工伤保险的认定条件，应该及时向所在单位或社会保险行政部门申请工伤认定。
总之，指甲盖被掀了是否可以要求赔偿，取决于受伤的原因和具体情况。如果是由于他人的侵权行为导致的，可以要求侵权人承担侵权责任；如果是在工作过程中受伤且符合工伤保险的认定条件，可以享受工伤保险待遇。在处理赔偿事宜时，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。