欠工钱不可以直接找其家人要求支付，这种做法一般不合法。下面我从几个角度为你详细分析：
法律角度
债务承担主体：
- 根据法律规定，债务应当由债务人本人承担。在欠工钱的情境中，债务人通常是雇主或公司，而非其家人。
- 除非家人自愿承担债务，或者存在法律上的连带责任（如家庭共同经营等特殊情况），否则债权人无权要求债务人的家人支付欠款。
非法讨债的法律后果：
- 如果采取非法手段（如威胁、恐吓、骚扰等）向债务人的家人讨债，可能构成违法行为，如侵犯公民个人信息罪、寻衅滋事罪等，将面临法律制裁。
实际操作角度
合法讨债途径：
- 协商：首先可以尝试与雇主或公司进行协商，寻求和解方案，如分期支付、延期支付等。
- 投诉：如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并协调解决。
- 仲裁或诉讼：如果投诉仍未解决问题，可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
收集证据：
- 在讨债过程中，务必收集并保存好相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录、沟通记录等，以便在需要时证明自己的权益。
特殊情况考虑
- 家庭共同经营：如果雇主或公司是以家庭共同经营的形式存在，且家人实际参与了经营并从中受益，那么在某些情况下，家人可能需要承担一定的连带责任。但这种情况需要具体分析，并依据相关法律规定进行判断。
- 遗产继承：如果雇主或公司已经破产或雇主去世，且其遗产不足以清偿全部债务，那么债权人在遗产范围内有权要求清偿。但这种情况下，也仅限于遗产范围内，且需要遵循法律规定的继承程序。
建议与总结
- 保持冷静与理性：在讨债过程中，务必保持冷静与理性，避免采取过激行为导致法律后果。
- 寻求专业帮助：如果自己对法律程序不熟悉或遇到复杂情况，建议寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到最大程度的保护。
总结来说，欠工钱时不可以直接找其家人要求支付，而应当通过合法途径进行讨债。如果遇到问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。