公司法人的变更，特别是公司法定代表人的变更，是一个需要严格遵循法律法规和公司章程的复杂过程。以下是在哪些情况下公司法人可以申请变更的详细解答：
一、公司章程规定的情形
公司章程作为公司的“自治宪章”，其中可能规定了法定代表人变更的条件，如任期届满、特定业绩目标达成或未达成等。当这些条件成就时，公司有权依法变更法定代表人。这一变更过程需遵循《中华人民共和国公司法》第十三条的规定，即法定代表人依照公司章程产生，并需办理相应的变更登记手续。
二、法定代表人履职出现问题
丧失民事行为能力：若法定代表人因疾病、意外等原因丧失民事行为能力，无法继续履行职责，公司应依法变更法定代表人。
因违法犯罪被限制人身自由：若法定代表人因涉嫌犯罪被采取刑事强制措施，如拘留、逮捕等，导致无法正常行使职权，公司需及时变更法定代表人，以确保公司运营不受影响。
严重违反忠实和勤勉义务：若法定代表人违反法律、行政法规或公司章程，给公司造成重大损失，股东会或董事会可依据《中华人民共和国公司法》第一百四十七条的规定，决定变更法定代表人。
三、公司股权结构或组织形式发生重大变化
股权结构变化：当公司股权转让导致新的控股股东出现时，新股东可能要求更换法定代表人以加强控制和管理。这一变更过程需遵循相关法律法规和公司章程的规定。
组织形式变更：若公司由有限责任公司变更为股份有限公司，或进行合并、分立等组织形式变更，可能需根据新架构和需求变更法定代表人。这一变更过程同样需遵循相关法律法规和公司章程的规定。
四、其他重要方面
法人合并与分立：在法人合并或分立的情况下，权利和义务的承继可能导致法定代表人的变更。这一变更过程需遵循《中华人民共和国民法典》第六十七条的规定。
其他法人信息变更：虽然问题主要关注法人变更，但值得注意的是，法人的名称、经营范围、注册资本、住所等重要信息发生变更时，也可能间接影响法定代表人的变更。这些变更同样需依法进行，并完成相应的登记手续。
注意事项
在进行法人变更时，公司应确保：
同时，对于其他法人信息的变更，公司也应依法依规进行，并在必要时寻求专业法律帮助，以确保变更过程的合法性和合规性。