公司法人在以下情况下可以要求更换：
一、公司内部原因导致的更换
股权结构变动：
- 当公司内部股权结构发生重大变化，例如其他股东所持有的股份比例超出了原法定代表人所拥有的股份比例，且这种变动导致原法定代表人无法继续有效代表公司利益时，公司有权要求更换法定代表人。这种情况下，更换法人是为了确保公司控制权的合理分配和有效管理。
原法定代表人个人因素：
- 离职、退休或岗位调动：原法定代表人因个人原因（如离职、退休或岗位调动）无法继续履行职责时，公司需要更换新的法定代表人以确保公司运营的连续性。
- 能力不足或业绩不佳：若原法定代表人在任期间未能有效管理公司，导致业绩下滑或管理混乱，公司股东会或董事会可能会决定更换法定代表人，以改善公司经营状况。
- 违法违规行为：原法定代表人若涉及违法违规操作（如偷税漏税、商业贿赂等），损害公司利益和声誉，公司有权要求更换法定代表人，并可能追究其法律责任。
二、公司外部原因导致的更换
法律法规要求：
- 特定行业可能受到严格监管，当法律法规发生变化，导致原法定代表人不再符合担任该职位的资质条件时，公司需要更换法定代表人以满足合规要求。
合作伙伴或利益相关方要求：
- 在某些情况下，重要合作伙伴或债权人等利益相关方可能基于自身利益或风险评估，要求公司更换法定代表人。例如，合作伙伴可能认为原法定代表人的信用状况不佳，影响合作关系的稳定性，从而要求更换。
三、公司运营需要导致的更换
公司合并、分立或业务调整：
- 在公司合并、分立或业务调整过程中，为了适应新的运营模式或满足法律要求，公司可能需要更换法定代表人。例如，合并后的新公司可能需要一位更具行业经验或管理能力的法定代表人来引领公司发展。
公司破产注销前的安排：
- 在公司破产注销前，为了避免后续法律纠纷或满足清算程序的要求，公司可能会提前更换法定代表人。这种情况下，更换法人是为了确保公司破产程序的顺利进行和法律责任的明确划分。
法律程序与注意事项
- 依法办理变更登记：根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》的相关规定，公司应在作出变更决议、决定或法定变更事项发生之日起30日内，向登记机关申请变更登记。这是更换法定代表人的法定程序，必须严格遵守。
- 准备相关资料：在申请变更登记时，公司需要提交一系列相关资料，包括公司变更申请表、股东会决议、公司章程修正案、营业执照正副本以及新旧法人的身份证原件和复印件等。这些资料是证明变更合法性和有效性的重要依据。
建议：公司在考虑更换法定代表人时，应充分评估各种因素，确保更换的合法性和合理性。同时，应依法办理变更登记手续，避免因程序不当而引发的法律风险。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。