公司通常在以下几种情况下会更换法人：

1. 公司决策调整：

   • 当公司股东会或股东大会通过有效决议，决定变更法人时，公司会进行相应的法人更换。这种情况通常发生在公司战略转型、管理层更迭或需要适应新的市场环境时。例如，若原法人的管理理念与公司新战略不符，为更好地推动公司发展，股东会可能决定更换法人。

2. 法人自身原因：

   • 法人可能因健康问题无法正常履职，或者因离职、退休等个人原因不能继续担任法人职务。在这些情况下，公司需要寻找合适的替代人选，以确保公司的正常运营。例如，若法人突发重大疾病，无法承担相应职责，公司需及时变更法人。

3. 违法违规行为：

   • 若法人存在违法犯罪行为、严重违反公司章程规定等情况，公司必须及时变更法人，以避免对公司造成更大的负面影响。例如，若法人因经济犯罪被司法机关处理，公司需立即更换法人，以维护公司的声誉和利益。

4. 公司合并或分立：

   • 当公司进行合并或分立时，可能需要变更法人。合并或分立后，公司的组织架构和管理需求可能发生变化，需要更换法人来更好地协调运营。例如，在公司合并后，新的组织架构可能要求更换法人以更好地适应新的管理需求。

法律背景与建议：

• 根据《公司法》的相关规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更时，应当办理变更登记手续。
• 在进行法人变更时，公司应确保变更程序的合法性和合规性，包括向登记机关申请变更登记、提交相关文件等。同时，公司还应及时更新内部管理文件和外部公告，以确保法人变更的透明度和公信力。

可能产生的法律后果：

• 若公司未按照法定程序进行法人变更，可能面临行政处罚或法律纠纷。例如，若公司未及时办理变更登记手续，可能被登记机关责令限期办理；逾期未办理的，可能面临罚款等行政处罚。
• 此外，若法人变更过程中存在违法行为或损害公司利益的情况，相关责任人可能承担法律责任。例如，若原法人利用职务之便进行违法活动，给公司造成损失的，应依法承担赔偿责任。

总结与建议：

• 公司在考虑更换法人时，应充分评估变更的必要性和可行性，确保变更程序合法合规。
• 同时，公司应关注法人变更可能带来的法律后果和风险，并采取相应的措施进行防范和应对。
• 若您在公司法人变更过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。