工伤鉴定时间并非以工伤证的时间为准，这一说法并没有直接的法律法规条文支持。实际上，工伤鉴定时间与工伤认定、劳动能力鉴定等流程紧密相关，以下从几个方面进行详细解释：

1. 工伤认定时间：

   • 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定时间：

   • 工伤认定后，如果职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

3. 工伤证与工伤鉴定时间的关系：

   • 工伤证是工伤职工享受工伤保险待遇的凭证，但它本身并不决定工伤鉴定的时间。工伤鉴定时间主要取决于工伤认定的完成时间和劳动能力鉴定的申请时间。
   • 在实际操作中，工伤证通常是在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，由社会保险行政部门或相关机构发放给工伤职工的。因此，工伤证的时间往往晚于工伤鉴定（包括劳动能力鉴定）的时间。

总结与建议：

• 工伤鉴定时间并非以工伤证的时间为准，而是与工伤认定和劳动能力鉴定的流程紧密相关。
• 如果您或您身边的人遭遇了工伤事故，建议及时关注工伤认定和劳动能力鉴定的申请时间，确保在规定时限内提出申请，以便及时获得工伤保险待遇。
• 如果您对工伤鉴定流程或相关法律法规有进一步的问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。