结论前置：面对劳动仲裁终审输了且律师不再负责的情况，您可以从以下几个角度来应对：一是尝试与原律师沟通，了解其不再负责的具体原因并寻求解决方案；二是考虑更换律师，寻求新的法律帮助；三是自行分析终审裁决，评估是否有上诉或申请再审的可能性；四是接受裁决结果，并考虑与对方协商执行或寻求其他和解途径。

1. 与原律师沟通：

   • 首先，您可以尝试与原律师进行沟通，了解其不再负责您案件的具体原因。可能是因为律师认为案件已经终审，且结果不利，继续代理的意义不大；或者律师有其他紧急事务需要处理，无法继续投入时间。
   • 在沟通时，您可以表达您的困惑和不满，询问律师是否还有其他建议或解决方案。如果律师确实无法继续代理，您可以请求其提供一些后续的法律建议或指导。

2. 考虑更换律师：

   • 如果与原律师的沟通没有结果，或者您认为原律师的专业能力或服务态度存在问题，您可以考虑更换律师。
   • 在选择新律师时，建议您选择具有劳动仲裁或相关领域经验的律师，以确保其能够为您提供专业的法律帮助。您可以通过朋友推荐、律师事务所官网、法律服务平台等途径来寻找合适的律师。
   • 在与新律师沟通时，您需要详细阐述您的案件情况、终审裁决结果以及您的诉求，以便新律师能够全面了解您的案件并为您提供有效的法律建议。

3. 自行分析终审裁决：

   • 在等待新律师或决定自行处理案件时，您可以自行分析终审裁决，了解裁决的法律依据、事实认定以及裁决结果是否合理。
   • 如果您认为裁决结果存在错误或不合理之处，您可以考虑上诉或申请再审。但需要注意的是，上诉或申请再审需要满足一定的法律条件，且时间有限，因此您需要尽快做出决定并准备相关材料。
   • 上诉或申请再审的法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。如果符合再审条件，如原裁决适用法律、法规确有错误等，也可以向人民法院申请再审。

4. 接受裁决结果并寻求和解：

   • 如果您认为上诉或申请再审的可能性不大，或者您希望尽快解决纠纷，您可以考虑接受裁决结果，并与对方协商执行或寻求其他和解途径。
   • 在协商执行时，您可以与对方就裁决结果的履行方式、时间等细节进行协商，以达成双方都能接受的解决方案。
   • 如果协商无果，您也可以考虑通过其他途径如调解、仲裁等来解决纠纷，但需要注意的是，这些途径可能需要一定的时间和费用。

最后建议：面对劳动仲裁终审输了且律师不再负责的情况，您需要保持冷静，理性分析自己的处境和选择。如果您需要进一步的法律帮助或建议，请随时向我咨询，我会尽我所能为您提供专业的法律支持。