双方签署的不平等协议且未写真实姓名，该协议一般无效，但需分情况讨论。以下从不同角度进行分析：

一、协议“不平等”对效力的影响

1. 法律原则：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事法律行为应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。如果协议内容显失公平，即一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

2. 实践应用：

   • 在实践中，如果协议中的条款明显偏向一方，对另一方造成不公平的负担或限制，那么该协议可能因显失公平而被认定为可撤销。但需要注意的是，撤销权需要在一定期限内行使，且需要提供充分的证据证明协议的不公平性。

二、未写真实姓名对效力的影响

1. 法律要求：

   • 签订协议时，当事人应当使用真实姓名或名称，以确保协议的主体明确、合法。如果协议中未写真实姓名，而是使用了化名、假名或未签名，那么该协议在主体身份上可能存在瑕疵。

2. 实践应用及后果：

   • 协议可被认定为未成立或无效：在司法实践中，如果协议中的签名并非真实姓名，且无法证明签名人与协议内容之间的关联，那么该协议可能因主体不明确而被认定为未成立或无效。
   • 举证责任：如果一方主张协议有效，并试图通过其他证据（如指纹、笔迹鉴定等）来证明签名人的真实身份和协议内容的真实性，那么该方需要承担举证责任。如果无法提供充分证据，则可能面临协议被认定为无效的风险。

三、综合分析

• 协议整体效力：当协议既存在不平等条款又未写真实姓名时，其整体效力可能受到严重影响。一方面，不平等条款可能导致协议因显失公平而被撤销；另一方面，未写真实姓名可能导致协议因主体不明确而被认定为未成立或无效。
• 建议：对于此类协议，建议当事人及时咨询专业律师，评估协议的法律效力及可能面临的法律风险。如果协议确实存在不平等条款或未写真实姓名的情况，当事人可以考虑与对方协商修改协议或解除协议，以避免潜在的法律纠纷。

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