针对您提出的“公职人员参家族式经营怎么处理”的问题，这确实是一个涉及公职人员廉洁自律和职务行为规范的重要议题。以下是根据相关党纪法规和规定，为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，公职人员，特别是党员领导干部，其家属（包括配偶、子女及其配偶）的从业行为，如果违反了相关规定，在该公职人员管辖的地区和业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动，或者有其他违反经商办企业禁业规定的行为，那么该公职人员是有责任和义务进行纠正的。

具体来说，根据《条例》第一百零七条的规定，如果党员领导干部的家属存在上述违规从业行为，该党员领导干部应当按照规定予以纠正。这包括但不限于与家属沟通，要求其停止违规经营活动，或者调整其经营活动的范围和方式，以避免利益冲突和影响公正执行公务。

如果该党员领导干部拒不纠正家属的违规从业行为，那么其本人应当辞去现任职务或者由组织予以调整职务。这是为了维护公职人员的廉洁性和职务行为的公正性，防止因家属的违规行为而损害公共利益和社会公平。

进一步地，如果该党员领导干部不辞去现任职务或者不服从组织调整职务，那么根据规定，其将受到撤销党内职务的处分。这是一种严厉的纪律处分，旨在强调公职人员必须严格遵守党纪法规，不得利用职务之便为家属谋取私利或从事违规经营活动。

此外，我们还需要注意到，《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》对不同层级、不同类别的领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业分别提出了禁业要求。这些要求更加具体和细化，旨在防止利益冲突和影响经济秩序、社会公平。因此，公职人员必须加强对家属的教育和约束，确保他们遵守相关规定，不从事违规经营活动。

综上所述，对于公职人员参家族式经营的问题，关键在于公职人员是否能够严格遵守党纪法规和相关规定，加强对家属的教育和约束，防止利益冲突和影响公正执行公务。如果存在违规行为，公职人员必须及时纠正，否则将面临严重的纪律处分。希望这个解答能够对您有所帮助。