工伤鉴定并非在第15天进行，且鉴定后也不是立即在第15天拿赔偿，而是需要经过一系列流程后，根据具体情况来确定赔偿时间。以下是对这一问题的详细解答：

工伤鉴定时间

1. 申请时间：根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 鉴定时间：工伤认定后，如果需要进行劳动能力鉴定（即工伤鉴定），通常是在职工医疗终结期满后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会安排鉴定时间，这个时间并不是固定的第15天，而是根据具体情况和鉴定委员会的工作安排来确定。

赔偿时间

1. 赔偿流程：工伤鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会会出具劳动能力鉴定结论。根据这个结论，用人单位和工伤保险经办机构会按照《工伤保险条例》的规定，支付相应的工伤保险待遇。这个流程包括审核、计算赔偿金额、通知领取等步骤，因此并不是鉴定完成后立即就能拿到赔偿。

2. 赔偿时间因素：赔偿时间的长短受到多种因素的影响，包括鉴定结论的出具时间、用人单位和工伤保险经办机构的审核速度、赔偿金额的计算复杂程度等。因此，无法给出一个具体的赔偿时间，但通常是在鉴定结论出具后的一段时间内完成赔偿支付。

特殊情况

如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，或者未按时支付工伤保险待遇，工伤职工或者其近亲属可以依法向用人单位追偿，或者通过法律途径维护自己的合法权益。在这种情况下，赔偿时间可能会更长，因为需要经过法律程序来解决争议。

总结与建议：

• 工伤鉴定并非在第15天进行，而是根据具体情况和鉴定委员会的工作安排来确定。
• 赔偿时间也不是固定的第15天，而是需要经过一系列流程后，根据具体情况来确定。
• 如果您在工伤鉴定和赔偿过程中遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。